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SUSTENTABILIDAD


Enviado por   •  21 de Mayo de 2015  •  914 Palabras (4 Páginas)  •  162 Visitas

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Partiendo del concepto de la Dignidad Humana, como el reconocimiento de la persona como individuo que debe ser merecedora de respeto, cuyas facultades de libertad deben ser reconocidas y respetadas y donde podríamos decir que la dignidad es el resultado del buen equilibrio emocional. Considero que es de suma importancia el papel de la empresas, conformadas precisamente por individuos, que estas busquen siempre el bien y mantengan este equilibrio, no solo de las personas que la conforman sino también de todas las personas que a lo largo de la cadena interactúan con la empresa, por ejemplo proveedores de primer y segundo nivel, clientes y comunidades que son afectada también por las actividades de la empresa.

Muchas empresas que buscan una rentabilidad ya no están viendo esto como un objetivo absoluto y único, sino que empiezan a preocuparse por su entorno ambiental, su entorno social, por el bien de sus propios empleados y familias, lo que hace que empiecen a desarrollar múltiples programas sociales para beneficiar a toda la cadena y en general a sus comunidades.

Por ejemplo, en el sector Automotriz, en los últimos años ha tenido un crecimiento muy fuerte, pero este crecimiento no ha sido descontrolado y a la par del mismo, la industria ha desarrollado programas de seguridad social, de seguridad ambiental y de apoyo a la comunidad donde se han llegado a establecer armadoras, se promueve el trabajar con medidas de seguridad ambiental que disminuyan por ejemplo el desecho de residuos peligrosos, de apoyo a la comunidad creando programas de desarrollo en educación de las familias de sus trabajadores, etc. Y esto no solo está aplicando a la parte de manufactura sino también se enseñan estos programas y se certifican a los proveedores y distribuidores de igual forma, donde diversos programas son activados para que el distribuidor tenga un crecimiento sostenible sin afectar a la comunidad donde se encuentra ubicado y que desarrollen programas de mejora para el desarrollo de sus empleados en cuanto a conciliación del trabajo y la vida familiar, protección social, entorno laboral seguro, ingresos correctos y trabajo productivo, etc.

Se encuentran diferentes marcas del sector Automotriz aprovechando nuevas tecnologías que ayuden al desarrollo de productos que sean amigables con el medio ambiente, como lo son los carros híbridos, los eléctricos, no solo se están enfocando en la generación de actividades que impacten dentro de la empresa sino también que impacten en el consumidor y que este pueda aprovechar dichas tecnologías y así mejorar su entorno, aunque muchas de estas tecnologías aún son muy costosas, es parte de la responsabilidad social de la empresa seguir innovando para crear productos más accesibles que nos pueden beneficiar en mejorar nuestro entorno a largo plazo. ( la organización y la tecnología están al servicio de la persona y no al revés)

Nosotros como líderes en

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