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Sector Informal


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2013  •  754 Palabras (4 Páginas)  •  339 Visitas

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Introducción

El objetivo de este documento es presentar una caracterización

de la informalidad en el mercado laboral urbano de la República

Dominicana, a partir de una encuesta especialmente diseñada para

el análisis de ese fenómeno. El estudio tiene carácter exploratorio:

su intención no consiste en desarrollar un análisis exhaustivo, sino

más bien identificar algunos hechos sobresalientes que constituyan

un punto de partida para posteriores investigaciones y para el

diseño de políticas laborales. En tal sentido, la exposición presenta

un amplio espectro de resultados novedosos, sobre un tema que

hasta el momento había sido muy poco explorado en el contexto

local.

El concepto “informalidad laboral” es relativamente reciente.

La noción fue introducida a principios de los años setenta, en el

contexto de un estudio elaborado por Hart (1970) y publicado

posteriormente por la Organización Internacional del Trabajo

(1972). La noción de informalidad en dicho estudio hacía alusión

a las actividades productivas no reguladas por las autoridades

públicas, cuyos trabajadores generalmente carecían de los benefi cios

establecidos por la legislación laboral (ver OIT (2002)). La refl exión

procuraba mostrar que en los países subdesarrollados el principal

problema del mercado de trabajo no consistía en la presencia

de desempleo abierto, sino en la persistencia de un porcentaje

significativo de mano de obra ocupada en empleos “precarios”.

Si bien la noción intuitiva de “informalidad” se difundió

rápidamente, su significado preciso ha dado origen a diversas

interpretaciones. En algunos casos, la informalidad es usada para

denotar a las actividades de baja ‘productividad’; otras veces sirve

para englobar a las entidades productivas que operan en condiciones

de ‘ilegalidad’; y en ocasiones se reerea los individuos que en sus

actividades productivas no disfrutan de los beneficios de un sistema

de ‘seguridad social’, entre otras interpretaciones. En ese sentido, la “informalidad” ha sido comparada a un elefante descrito por

un grupo de ciegos, donde cada uno percibe y enfatiza un aspecto

distinto (Perry et al. (2007)). No obstante, es posible identifi car tres

abordajes dominantes.

Un primer enfoque visualiza la economía de diversos países como

dividida en dos segmentos (formal e informal), en los cuales

imperan distintas formas de producción y distintos niveles de

productividad1

. En esta visión, el trabajo informal es una especie de

desempleo encubierto, generado por la incapacidad del segmento

formal

...

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