Sintesis De Ensayo De Chile

A. PRODUCCIÓN Y MEDIOS TÉCNICOS

En este apartado se recoge el proceso por el cual se fabrican los bienes y productos o se elaboran y prestan, en su caso, los servicios de la actividad de la empresa.

1. Indicar la localización geográfica de la empresa y sus instalaciones:

Instituto Profesional AIEP. Huanhuali 105, La Serena

2. ¿Cuáles son las características del local que necesita la empresa?

Dos salas grandes para que los niños, puedan desarrollar sus actividades sicomotoras.

• Relación de los recursos materiales que va a requerir la empresa para desarrollar su actividad (instalaciones, equipamiento, mobiliario, medios de transporte, etc.)

• Papel de diferentes tipos y tamaños

• Lápices de cera grueso

• Set de juegos didácticos

• Cascabeles

• 1 tipo de juego de arrastre ( empujar)

• 2 tipos de pelotas (blandas y de mano)

• 1 tipo de muñeca

• Laminas

• Libros para niños

• Música de diferentes tipos ( clásica, folclórica e infantil)

• Centros de actividades

• Temperas

• Cuna

• Colchón cuna

• cobertor colchón

• sabana cuna

• frazada cuna

• colchoneta reposo

• saco de dormir

• frazada elástica

• Sabana lisa

• Mesa párvulos (redonda, cuadrada, u otra)

• silla lactante con brazo

• silla nido

• Silla adulto baja

• colchoneta grande

• Unidad de calefacción

3. Brochas

4. Indicar si se debe comprar algún tipo de materia prima o producto. ¿Cuáles son? ¿Cuál será la inversión en cada uno de ellos para iniciar tu actividad? ¿Quiénes son los proveedores? ¿Cuáles serán las condiciones de pago?

Casilleros para guardar mudas y efectos personales de aseo del lactante

Percheros porta vaso y cepillo dientes con ganchos individuales para colgar las toallas

Espejo sobre lava mano de uso de lactantes

Espejo sobre los mudadores

B. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Los recursos materiales son muy importantes, pero no lo son menos los Recursos Humanos (RR.HH). Por lo tanto, debemos describir los puestos de trabajo y la organización.

Definir cada uno de los puestos de trabajo necesarios para poner en marcha la empresa.

1. Denominación del puesto:

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2. Funciones/responsabilidades:

a. ..........................................................................................................................................................................................................................................

b. ..........................................................................................................................................................................................................................................

c. ..........................................................................................................................................................................................................................................

3. Perfil del candidato:

Titulación:

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4. indicar cuántas personas van a trabajar en la empresa y qué puestos van a desempeñar. Señalar además, ¿cuántos son socios de la empresa y cuántos trabajadores contratados?

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