ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Sistemas de Corrupción


Enviado por   •  13 de Noviembre de 2022  •  Tarea  •  668 Palabras (3 Páginas)  •  75 Visitas

Página 1 de 3

[pic 1]

EA2. Sistemas de Corrupción

Introducción: describe cuáles son los elementos que observas en el sistema presentado en el caso.

Dentro de la empresa delicios veo el sistema de compras cual tiene como elementos:

  1. Requisiciones de compras para alimentos
  2. Requisiciones de compras para maquinaria
  3. Directivos de diferentes áreas: operaciones y mantenimiento.
  4. Coordinador de capacitaciones
  5. Jefe de compras
  6. Proveedores
  7. Sistema RPR

Tomando en cuenta estos elementos podemos ir identificando algunas irregularidades de las cuales Daniel sospecha puede haber un problema de corrupción dentro de la empresa, ya que en primera el directivo de capacitación pide comida adicional sin ser entregad a los colaboradores, segunda su jefe el directivo de compras realiza transacciones con proveedores de las cuales el proceso e información son dudosos.

 

Desarrollo: analiza cuáles son las implicaciones de las actividades que se realizan en la empresa donde trabaja Daniel, a través de la identificación de su modelo presentado en el caso e integra lo siguiente:

  • Modelo conceptual del sistema, el cual muestre:
  • Ambiente del sistema
  • Las actividades que lo alimentan
  • Los elementos intervienen en este
  • Los límites de este[pic 2]

[pic 3]

[pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]

[pic 8][pic 9][pic 10][pic 11]

[pic 12][pic 13][pic 14]

[pic 15]

[pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20]

[pic 21][pic 22]

[pic 23]

[pic 24]

Conclusión: Identifica si existe este modelo en el medio ambiente que te rodea; descríbelo y redacta una pequeña reflexión sobre éste.

Dentro de este sistema Daniel puede confirmar que hay operaciones dudosas y una posible corrupción intentar marcada en tres líneas:

  1. Los directivos de operaciones, mantenimiento y producción solicitando alimentos para capacitaciones inexistentes.
  2. Coordinador de capacitaciones inflando la cantidad de alimentos para colaborades adicionales que no se encuentran en las listas de asistencia.
  3. Jefe de compras si seguir procedimiento de compras para recibir beneficios de parte de los proveedores.

A pesar de que de Daniel se da cuento de estos actos y reposta alguno de ellos desgraciadamente los puestos que pudieran hacer algo al respecto son aquellos que tiene estas prácticas de corrupción por lo que será muy difícil poder exponer estas situaciones sin que Daniel salga afectado. Desgraciadamente esta situación presentada es muy normal en nuestros sistemas organizaciones en México, ya que nuestra sociedad no cuenta con una fuerte cultura de ética y honestidad es por ello que a muchos profesionistas no les tiembla la mano cuando se trata de hacer algún movimiento de corrupción dentro de las empresas, es por ello que como bien se comenta en esta lección es importante que se genere un cambio dentro de nuestros sistemas que tengan un impacto global que pueda cambiar desde raíz a los elemento de estos sistemas para así poder evitar situaciones de corrupción e impunidad como estas

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (169 Kb) docx (371 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com