ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

TRANSPARENCIA Y NUEVA GESTIÓN PÚBLICA EN ECUADOR


Enviado por   •  10 de Diciembre de 2017  •  Documentos de Investigación  •  314 Palabras (2 Páginas)  •  213 Visitas

Página 1 de 2

[pic 1][pic 2]

UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI

FACULTAD DE COMERCIO INTERNACIONAL, INTEGRACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA EMPRESARIAL

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

________________________________________________________________________________ 

Fecha: 2017-12-05                                                                  Docente: Msc. Karina Pozo

Estudiante: Erika Paredes

Asignatura: Finanzas Públicas

TRANSPARENCIA Y NUEVA GESTIÓN PÚBLICA EN ECUADOR

  • Análisis cualitativo
  • Investigación documental 2001-2016

Transparencia y acceso a la información

Al 2016, en América latina y el Caribe son 23 los países que han adoptado leyes que regulan el acceso a la información pública (UNESCO,2016). La principal característica de estas normas es la inclusión de disposiciones que permiten a las personas solicitar información pública.

[pic 3] 

[pic 4]

La Administración y Gestión Pública enfocada en el servicio a la ciudadanía: Una visión desde un enfoque heterodoxo

[pic 5]

2. La Administración Pública al servicio de los ciudadanos (calidad y servicio).

La gestión publica esta direccionada a la ciudadanía: proceso de obtener resultados a través de políticas públicas que conduzcan a una institución al logro del cumplimiento de derechos, ya no de cubrimientos de necesidades.

3. El rol de los servidores públicos en la Administración Pública.

  • Eficiencia (medios)

Aprovechamiento de recursos. La administración publica se esfuerza por desperdiciar pocos recursos. Es hacer correctamente las cosas, el logro de las metas con la menor cantidad de recursos, y énfasis en los recursos y medios utilizados.

  • Eficiencia (fines)

Consecución de metas. La administración pública se esfuerza por conseguir todas las metas y hacer las cosas correctas, el cumplimiento de objetivos y énfasis en los resultados.

Cabe mencionar que todo determina que los funcionarios y empleados ingresamos al servicio público para servir, no para servirnos.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb) pdf (316 Kb) docx (38 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com