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Taller: “Análisis de los líderes de la historia”


Enviado por   •  12 de Febrero de 2021  •  Trabajo  •  654 Palabras (3 Páginas)  •  110 Visitas

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Taller: “Análisis de los líderes de la historia”

  1. Destaque uno de los líderes que más le haya llamado la atención, describiendo:
  1. Sus valores (Los que usted supone que ese líder poseía, por ejemplo: responsabilidad, perseverancia, empatía.
  2. Sus enseñanzas (Las enseñanza que deja al mundo y a usted)
  3. Sus conductas o actitudes (Lo que usted supone que hacía, sus hábitos, sus costumbres. Por ejemplo: madruga todos los días a trabajar, era organizado con sus apuntes, permanecía en silencio para escuchar, etc.).

Amplíe el siguiente cuadro con la información solicitada:

Líder: Julio Verne

Valores

Enseñanzas

Conductas

  • Creatividad
  • Innovación
  • Educación
  • Dedicación
  • Extraordinaria visión

  • Una visión del mundo adelantada a la época en la que vive
  • Todo es posible si se cree posible

  • Cambios de estructura
  • Pensamiento estratega
  • Capacidad de influir con sus libros
  • Se levantaba a estudiar
  • Estudiaba minuciosamente para la creación de sus libros
  • Hacia una investigación exhaustiva de el tema que quisiera tratar antes de hacerlo
  • No dejaba de lado las cosas que aprendió estudiando derecho si no que las usaba como herramienta en sus libros
  • Sus manos estaban manchadas de tinta por la maquina de escribir
  1. Mencione cada uno de los valores que puede inferir que poseían  6 líderes, que escoja a partir de la lectura (no debe incluir el líder escogido para desarrollar el punto 1 de este taller).
  1. Confucio: armonía familiar y social, piedad
  2. Marie Curie: perseverancia, responsabilidad, humidad, y confianza
  3. Simón Bolívar: liderazgo, colaboración, esfuerzo y justicia
  4. Albert Einstein: responsabilidad, integridad, respeto, esfuerzo, perseverancia
  5. Mahatma Gandhi: empatía, humildad, confianza, justicia, integridad y optimismo
  6. Bill Gates: innovación, visión, colaboración, esfuerzo, paciencia
  1. Describa el legado que dejo al mundo, cada uno de los líderes abordados en la lectura.
  1. Confucio:  la educación como fuente de virtud
  2. Alejandro magno: conquista de las ciudades de tiro y gaza
  3. Marco Polo: El descubrimiento del mundo, también conocido como El millón o Libro de las maravillas del mundo
  4. Simón bolívar: la emancipación hispanoamericana frente al Imperio español. Contribuyó a inspirar y concretar de manera decisiva la independencia de las actuales Bolivia, Colombia, Ecuador, Panamá,​ Perú y Venezuela.
  5. Julio Verne su extensa obra influiría profundamente en la literatura sentando las bases del género que hoy conocemos como ciencia ficción
  6. Henry Ford: invención de las líneas de producción para el armado de su modelo Ford
  7. Marie Curie: descubrimiento de la radioactividad artificial
  8. Mahatma Gandhi: el satyagraha como forma de protesta
  9. Albert Einstein: la teoría de la relatividad
  10. Martin Luther King: la protección de los derechos humanos, de los negros, pobres y víctimas de injusticias usando como arma la protesta pacifica
  11. Roberto Goizueta: posicionamiento de coca cola como la marca representativa de los americanos
  12. Bill Gates: el sistema operativo de Microsoft y Google Chrome
  1. Escoja tres líderes y explique ¿cuál es su relevancia para su época actual?
  1. Mahatma Gandhi:  en la actualidad es visto como un referente de la defensa y protección de los derechos humanos, siendo el satyagraha un patrimonio para la humanidad, y sumamente practicado
  2. Martin Luther King : es un icono del movimiento de los derechos civiles.
  3. Bill Gates: fundador de uno de los software informáticos más grandes e importantes del mundo en la actualidad, Bill Gates llegó a crecer con Microsoft Corporate generando y ayudando al desarrollo en la actualidad del mundo informático
  1. En conclusión ¿Cuáles son las características, los valores y las conductas que deben tener los líderes?

CARACTERISTICAS DE UN LIDER:

  • Buenos comunicadores
  • Con capacidad de asumir retos
  • Adaptables a los cambios
  • De creencias firmes
  • Confianza en si mismos
  • Son buenas personas
  • Entusiastas por naturaleza
  • Apasionados por aprender
  • Eficientes
  • Con carisma

VALORES DE UN LIDER:

  • Responsabilidad
  • Empatía
  • Humildad
  • Respeto
  • Confianza
  • Colaboración
  • Esfuerzo
  • Justicia
  • Integridad
  • Optimismo
  • Lealtad
  • Paciencia
  • Voluntad
  • Respeto
  • Innovación
  • Ser visionario

CONDUCTAS DE UN LIDER:

  • Demuestra respeto
  • Arregla lo que está mal
  • Obtiene resultados
  • Confronta la realidad
  • Mantiene compromiso
  • Crea oportunidades
  • Crea confianza y transparencia
  • Motivador del logro
  • Promueve generación de ideas
  • Es proactivo

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