ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Tarea ETP01


Enviado por   •  11 de Diciembre de 2022  •  Tarea  •  1.350 Palabras (6 Páginas)  •  151 Visitas

Página 1 de 6

Tarea ETP01

  1. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de los riesgos laborales (BOE de 10/11/95)
  1. ¿Cuál es el objeto de la ley? ¿Cuáles son los principios de la acción preventiva?

OBJETO

PRINCIPIOS DE ACCION PREVENTIVA

Promover la seguridad y la salud de los trabajadores.

Buscar anticiparse antes de que pase algo con el fin de impedirlo.

Evitar riesgos y evaluar los que no se puedan evitar.

Combatir los riesgos.

Adaptar el trabajo a la persona, es decir adaptándolo a los equipos, el método.

Evaluar la técnica

Sustituir todo lo que sea peligroso.

Planificar la prevención, buscando algo coherente que se haga a ella.

Tener medidas que ante pongan la protección colectiva a la individual.

Dar las instrucciones a los trabajadores.

  1. ¿Qué principios generales establece la ley en relación a la prevención de riesgos profesionales para la protección de la seguridad y la salud?

Los principios generales son la eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta, la participación equilibrada y la formación de los trabajadores en materia preventiva.

  1. ¿Cómo prevé la Ley la eliminación o reducción de los riesgos derivados del trabajo, la información, la consulta y la participación, la formación de los trabajadores?

  • La ley prevé la eliminación o reducción de riesgos derivados del trabajo adoptando las medidas necesarias con el fin de que los equipos sean apropiados par ale trabajo que tiene que realizar y adaptados para que tenga la seguridad y salud necesaria.

               El empresario tiene que dar a sus trabajadores equipos de protección individual para   el despeño de sus funciones y tener un uso efectivo del mismo.

  • Las empresas con representante de los trabajadores, este facilitara la información, sino deberán informar a los trabajadores directamente de todos los riesgos específicos que intervengan en su puesto.
  • El empresario debe de consultar y permitir la participación a los trabajadores en todo lo que les afecte en su seguridad y salud del trabajo conformes al capítulo V de dicha ley.

  • El empresario tiene que garantizar una formación práctica y teórica adecuada a su trabajo, tanto en el momento que empieza como en cada modalidad que trabaje y esta sea especifica. Esta debe estar centrada en dicho puesto de trabajo, adaptándose al puesto de trabajo. La formación debe ser realizada en las horas de trabajo o en otro caso descontando horas del puesto, también puede impartirse directamente por la empresa o por una externa.
  1. La Ley regula las actuaciones de las administraciones públicas, los empresarios, los trabajadores y la representación de los trabajadores, confecciona una tabla para relacionar las actuaciones con las competencias que les corresponde a cada parte.

ACTUACIONES PARA LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

TRABAJADORES

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

EMPRESARIO

ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Usar adecuadamente los materiales de trabajo con los que desarrollan su actividad.

Adoptan las medidas necesarias con el fin de que el equipo de trabajo sea adecuado y pueda realizarse adaptando la seguridad y la salud de los trabajadores para utilizarlos

Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario de acuerdo con sus instrucciones

Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de prevención

Proporcionar equipos de protección a los trabajadores para el desempeño de su función

No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad

Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre la prevención de riesgos laborales.

Adoptar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con los riesgos laborales

Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programa de prevención de riesgos de la empresa

Informar al superior y a los trabajadores designados para realizar la actividad de protección y prevención, acerca de cualquier situación que tenga riesgo.

Ser consultados por el empresario, acerca de las decisiones que se tomen antes de ser tomadas

Consultar a los trabajadores y permitir la participación en las cuestiones que afecten a su seguridad y salud

Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para la efectiva prevención de riesgos, proponiendo a la empresa una mejora de condiciones o corrección de las deficiencias.

Contribuir con el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores

Tener una vigilancias y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales

Elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la documentación pertinente a esta ley.

Analizar las posibles situaciones de emergencias y adoptar las medidas necesarias.

Cooperar con el empresario para que este pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras

Informar antes de lo posible a los trabajadores del riesgo grave y adoptar medidas para ello e informar de estas a los trabajadores facilitando la comunicación

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (9 Kb) pdf (69 Kb) docx (202 Kb)
Leer 5 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com