Tesis De Precariedad Laboral

La presente investigación tendrá como objetivo general Determinar La Existencia de Precariedad Laboral en la Alcaldía del Municipio Lagunillas del estado Zulia; estará conformada por tres (3) objetivos específicos que ayudaran a cumplir con el propósito de la misma; estos objetivos serán, identificar los factores determinantes de la precariedad laboral en la Alcaldía del Municipio Lagunillas del estado Zulia, describir los planos de precariedad existentes en la Alcaldía del Municipio Lagunillas del estado Zulia y establecer los riesgos psicosociales de la precariedad laboral en los trabajadores de la Alcaldía del Municipio Lagunillas del estado Zulia. Metodológicamente fue de tipo descriptiva; con un diseño de campo, no experimental- transaccional. Para la sustentación teórica se utilizaron autores como: Zúñiga (2008), Antón (2005), Argullo (1997) y Bujanda (2006), entre otros; los cuales fueron los más resaltantes. Por otro lado en el aspecto metodológico las técnicas y procedimientos que se utilizarán servirán de apoyo como antecedentes a otros estudios similares. Asimismo, la población está constituida por ochocientos (800) trabajadores y la muestra estará conformada por ciento treinta (130) trabajadores, la técnica que se utilizara para el instrumento y recolección de datos será una encuesta de veinte dos (22) ítems, y mediante la observación directa. Del mismo modo la validación del instrumento será realizada por tres (3) expertos en la materia. En base a los resultados se demuestra la presencia de factores determinantes de precariedad laboral en La Alcaldía del Municipio Lagunillas del estado Zulia y, en función de esto se elaboro un conjunto de sugerencias y recomendaciones.

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