Trabajo Práctico. Seguridad E Higiene Industrial
Enviado por elcuatevargas • 27 de Enero de 2020 • Trabajo • 2.419 Palabras (10 Páginas) • 406 Visitas
[pic 1] Universidad Nacional Abierta
Trabajo Práctico
Seguridad E Higiene Industrial
Tutor:
Br.: Martin Vargas
INTRODUCCION
La Seguridad E Higiene industrial; es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficacia de la prevención, protección frente a los accidentes y enfermedades ocupacionales, hacia los trabajadoras y trabajadores en cualquier centro de producción o lugar de trabajo; llámese medio ambiente de trabajo.
La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.
La situación actual de la Seguridad E Higiene Industrial en Venezuela viene dada por una serie de factores políticos, económicos, sociales y culturales que han derivado en daños o deterioro en la salud de las trabajadoras y trabajadores, entre otras cosas, por las diferentes formas o condiciones y esquemas de organización del trabajo no controlado.
Por otra parte, las empleadoras o empleadores en Venezuela se han caracterizado por la falta de acción constante y dedicada en pro de la garantía de condiciones seguras y dignas de trabajo, aunado a la nula y escasa participación de las trabajadoras y trabajadores en la mejora de sus condiciones y ambientes de trabajo, contribuyendo a que no se activaran los mecanismo de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
Igualmente, la debilidad del estado y la falta de voluntad política para intervenir en los procesos de educación y control de la diferentes formas de trabajo, esquema roto a
Finales de la década de los 90 y la inexistencia de un marco jurídico adecuado, fueron catalizadores en el agravamiento de la realidad presente en los centros de trabajo.
Establecen la obligación de las empleadoras y empleadores, dentro de la República Bolivariana de Venezuela, persigan o no fines de lucro, sean públicos o privados, quienes desempeñen sus labores en cooperativas otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de servicio, la organización e implementación de acciones de promoción, prevención y de los procesos peligrosos de trabajo, que permitan a los autores sociales desempeñar sus actividades sin perjudicar su salud física, mental y social.
El programa de Seguridad y Salud en el trabajo forma un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo
Y enfermedades ocupacionales, como un instrumento de dominio del colectivo que responda a la realidad social, laboral, política y económica; donde el poder activo y protagónico debe ser de las trabajadoras y trabajadores, traduciendo en una construcción colectiva, que Responda a la integración de los conocimientos, a fin de esta manera con esquemas o paradigmas de trabajo, todo esto bajo el auspicio directo y contante del estado Venezolano en su política de desarrollo de una sociedad más justa.
La ley Orgánica de Prevención Condiciones Y Medio Ambiente de Trabajo (lopcymat) publicada en Gaceta Oficial N° 38.236 del 26 de Julio de 2005, y la creación de su Reglamento Parcial, publicado en Gaceta Oficial N° 38.596 del 02 de Enero de 2007.
Fase1.
Identificación de la empresa:
Razón social: Hidráulica del Zulia, c.a.
Rif: J-31418149-1
E-Mail: hidráulicadelzulia@gmail.com
Teléfonos: 0261-7321016-7311541
Dirección: Avenida 48 km 4 1/2 Vía a la Cañada Barrio Luis Aparicio
San Francisco Estado Zulia.
Objeto o actividad económica:
Compra, venta, instalación, mantenimiento de equipos oleo hidráulicos y accesorios para el transporte de carga pesada, camiones volteos y volquetas.
RESEÑA HISTORICA:
Hidráulica del Zulia, c.a., Inicia sus operaciones en enero de 2006, creada con el propósito, de atender al mercado del transporte carga pesada volteos o volquetas, encargados en la transportación de materiales de minería como el carbón y materiales para la construcción, piedra, arena entre otros.
Suministrándoles e instalando y el posterior mantenimiento de equipos Oleo hidráulicos y accesorios para este tipo de transporte.
Creando una conciencia, de respeto hacia el Medio Ambiente, involucrando y comprometiendo al personal en este proceso; Mediante Técnicas Operativas y cumpliendo con las leyes vigentes, (LOTCYMAT).
Con la finalidad de crear un medio ambiente de trabajo favorable a todos los que trabajamos en este centro de producción.
El Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo mejor conocida como “LOPCYMAT” da una definición en su artículo 10:
Son “Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faenas y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad económica; así como otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean públicas o privadas, con las excepciones que establece la Ley… ” De lo anterior se concluye que Medio Ambiente de Trabajo es simplemente el lugar donde el hombre trabaja.
Organigrama:
Representante legal: Oscar Acacio
Hidraulica del Zulia, c.a. ha establecido la siguiente estrucctura organizacional para el
desarrollo de todo el proseso producctivo
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Proceso Productivo:
El proceso consiste en la compra venta de equipos oleo hidráulicos y accesorios para el transporte de carga pesada, camiones volteos o volquetas, desde su compra venta instalación y posterior mantenimiento.
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