Trabajo RSE Coca-cola Campany
Enviado por 972241190 • 8 de Julio de 2014 • 448 Palabras (2 Páginas) • 326 Visitas
1- Identificar la importancia de la RSE y su relación con los trabajadores de empresa
Coca-Cola Embonor S.A. a través de programas de Responsabilidad Social, busca retribuir a la comunidad en Chile y Bolivia su preferencia por nuestros productos.
Lograr un ambiente que motive a nuestros empleados, generando trabajo en equipo y el desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de nuestro equipo de trabajo.
Coca-Cola Embonor S.A ofrece a las personas que trabajan en la compañía un amplio abanico de beneficios, tanto sociales como laborales, para que puedan desarrollar sus responsabilidades profesionales sin preocupaciones. El trabajo llevado a cabo ha permitido realizar un ambiente familiarmente responsable
2- Distinga y mencione los diferentes contenidos que la empresa y la RSE pueden desarrollar con los trabajadores
Capacitación y desarrollo: se llevan a cabo programas de capacitación. Anualmente se evalúa el desempeño de cada trabajador y se generan instancias de capacitación para mejorar las brechas en competencias evaluadas.
El objetivo es promover mejores personas, buscar valores como la confianza, el respeto, la integridad, el servicio y la lealtad
- Entorno laboral positivo: nos permite conocer la percepción de los trabajadores hacia la Compañía. los beneficios y asignaciones, la seguridad, el bienestar, las relaciones de confianza, la capacitación, y niveles de remuneración. Todo ello permite diagnosticar el entorno laboral y corregir desviaciones, a la vez poder potenciar fortalezas de las personas, con planes de acción concretos diseñados para estos efectos.
- Seguridad laboral y salud: Coca-Cola Embonor S.A. tiene un prioritario esfuerzo por cumplir la aplicación de normas de “Seguridad y Salud”. En materia de salud ocupacional, las acciones están encaminadas a prevenir riesgos para la salud de los trabajadores
- Calidad de vida laboral y familiar: En cada una de las plantas existen “Clubes Deportivos” que organizan distintas actividades recreativas y deportivas durante el año. La actividad más emblemática es la realización de las “Olimpíadas” reunión deportiva que se realiza cada dos años, con la participación de más de un millar de trabajadores.
3- Cuáles son las ventajas que tiene para la empresa el desarrollar la RSE y sus trabajadores
Las ventajas de la empresa dependen de la disposición y capacitación de las personas que la componen y de la existencia de un ambiente laboral sano. Es por esto que coca-cola Embonor S.A a desarrollado las siguientes iniciativas:
Servicio: Siempre intentando mejorar los estándares de servicio para satisfacer de la mejor manera las necesidades de nuestros clientes y consumidores.
Respeto: Respetando a todos los que se relacionan
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