VALORES LABORALES Para enfocar tu carrera es importante clarificar tus valores

Ayudar a la Sociedad

Hacer algo para contribuir al mejoramiento del mundo

Ayudar a otros

Estar envuelto en ayudar a la gente de una manera directa, ya sea de manera individual o en grupos pequeños

Contacto con el Público

Tener todos los días contacto con gente

Trabajar con Otros

Tener relaciones de trabajo cercanas con otras personas; trabajar en equipo hacia metas comunes

Afiliación

Ser reconocido como un miembro de una organización

Amistad

Desarrollar relaciones personales cercanas como resultado de las actividades laborales

Competencia

Tener actividades donde se pongan a prueba mis habilidades contra las de otros y haya un juego limpio de ganar y perder.

Tomar Decisiones

Tener el poder de decidir cursos de acción y políticas.

Trabajo Bajo Presión

Trabajar en situaciones donde la presión del tiempo prevalece o la calidad de mi trabajo es juzgada de manera crítica por los superiores o clientes.

Poder y Autoridad

Controlar las actividades propias de trabajo y el destino de otras personas

Influir en las Personas

Estar en una posición donde se generen cambios de actitud o de opinión de otras personas

Trabajo Individual

Hacer proyectos por mi cuenta, con muy poco contacto con los demás

Conocimiento

Compromiso conmigo mismo para buscar el conocimiento, la verdad y el entendimiento

Estatus Intelectual

Ser reconocido como una persona Inteligente y con Conocimientos o bien un experto en el área

Creatividad Artística

Estar comprometido en el trabajo creativo de una u otra forma

Creatividad

Crear nuevas ideas, programas, estructuras o cualquier cosa que no se haya realizado antes por otras personas

Estética

Estar involucrado en el estudio o en la apreciación de la belleza de las cosas, ideas, etc.

Supervisión

Ser directamente responsable del trabajo que hacen los demás

Cambio y Variedad

Tener responsabilidades laborales que cambien constantemente en su contenido y escenario

Trabajo de Precisión

Trabajar en situaciones en donde hay muy poca tolerancia al error

Estabilidad

Tener una rutina  y deberes en el trabajo que son predecibles a largo plazo y que no cambiarán con el tiempo

Seguridad

Estar seguro de mantener mi  trabajo y una razonable cantidad de recompensa financiera

Actividad

Trabajar bajo circunstancias donde hay mucha actividad y el trabajo se tiene que hacer rápido

Reconocimiento

Ser reconocido por la calidad de mi trabajo de una manera visible y pública.

Excitación

Experimentar emociones frecuentes durante el desarrollo de mi trabajo

Aventura

Trabajar  en un ambiente dónde se tomen muchos riesgos

Beneficio Económico

Tener la oportunidad de acumular grandes cantidades de dinero o ganancias materiales

Independencia

Ser capaz de determinar la naturaleza de mi trabajo, sin una dirección significante de otros; que no tenga que hacer lo que otros le digan

Moralidad

Sentir que mi trabajo esta contribuyendo de manera significativa en el establecimiento de estándares morales que yo crea que son importantes.

Localización

Encontrar un lugar para vivir que se acople a mi estilo de vida y me de la oportunidad de disfrutar

Comunidad

Vivir en una ciudad en donde me pueda involucrar en actividades comunitarias

Tiempo Libre

Tener responsabilidades laborales que pueda yo manejar conforme  a mi propio horario