Ética Mundial del Turismo
Enviado por kare27 • 3 de Noviembre de 2015 • Resumen • 12.087 Palabras (49 Páginas) • 114 Visitas
[pic 1]UNIVERSIDAD JOSÉ CECILIO
DEL VALLE
Clase: Ética Mundial del Turismo
Catedrática: Licenciada Sandra Torres[pic 2][pic 3]
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
Índice
Introducción
Objetivos del Informe
Objetivo general:
Objetivos específicos:
Planteamiento del Problema
Justificación
El Código del Trabajo Hondureño
Título I
Disposiciones generales
Título II
Contrato de trabajo
a) Contrato individual de trabajo
b) Capacidad para Contratar
c) Modalidades del contrato
d) Contrato Colectivo De Trabajo
e) Reglamentos De Trabajo
f) Obligaciones Y Prohibiciones De Las Partes
g) Suspensión y Cancelación de un Contrato de Trabajo
h) Preaviso
Título III
Trabajo Sujeto A Regímenes Especiales
a) Trabajo De Las Mujeres Y De Los Menores De Edad
b) Trabajo de los servidores domésticos, a domicilio y aprendices
c) Trabajadores Agrícolas, Ganaderos Y Forestales
d) Trabajo De Transporte, Trabajos Navegables, Trabajo Ferrocarrilero, Transporte Aéreo, Petróleo, y Minero
TITULO IV
Jornadas, Descansos Y Salarios
a) Jornadas De Trabajo, Descanso Generales y especiales y Vacaciones
b) Salarios y Salarios Mínimos
TITULO V
Protección A Los Trabajadores
a) Higiene Y Seguridad En El Trabajo, Riesgos Profesionales,
TÍTULO VI
Organizaciones Sociales
a) Disposiciones Generales
b) Sindicatos, Organización y Personería Jurídica
c) Libertad De Trabajo, Régimen Interno, Disolución y liquidación
d) Trabajadores Oficiales
TITULO VII
Conflictos Colectivos De Trabajo
TÍTULO VIII
Organización Administrativa Del Trabajo
TÍTULO IX
Jurisdicción Especial De Trabajo
a) Organización Y Competencia De Los Tribunales De Trabajo
b) Juzgados de Letras de Trabajo
c) Competencia
d) Ministerio Público
Conclusiones
Bibliografía
Anexos
Introducción
El Código del trabajo, o Código laboral, es una ley especial, orgánica, que reglamenta, de modo ordenado y coherente lo esencial de un área de relaciones sociales, en este caso, del trabajo, subordinado y dependiente a un patrón, también llamado “por cuenta ajena”.
Regula relaciones sociales de esencial importancia; no olvidemos que la fuerza de trabajo es, probablemente, el bien más valioso de un ser humano; debe interesar cómo el Estado reglamenta su compraventa; compromete parte substancial de nuestra propia vida.
...