Monografia de la ley general de sociedades

INDICE

1. Introducción        2

Generalidades de la Ley        3,4

1. Criterios de Clasificación de la  Sociedades         5
2. Formas de Sociedades        6

1. SAA

1. Características Principales de Su Constitución        7,8,9
2. Requisitos y beneficios de los Socios        10,11
3. Organización        12
4. Duración        13
5. Otros        14

1. SAA

1. Características Principales de Su Constitución        14
2. Requisitos y beneficios de los Socios        15
3. Organización        15
4. Duración        15
5. Otros        16

1. SOCIEDAD COLECTIVA

1. Características Principales de Su Constitución        16
2. Requisitos y beneficios de los Socios        17
3. Organización        18
4. Duración        18
5. Otros        18

1. SOCIEDADES ENCOMANDITA

1. Características Principales de Su Constitución        19

SOCIEDAD ENCOMANDITA SIMPLE        19

SOCIEDAD ENCOMANDITA POR ACCIONES        20

1. SCRL

1. Características Principales de Su Constitución        21
2. Requisitos y beneficios de los Socios        21
3. Organización        22
4. Duración        22
5. Otros        22,23

1. COSIEDADES CIVILES

1. Características Principales de Su Constitución        23
2. Requisitos y beneficios de los Socios        24
3. Organización        24
4. Duración        24
5. Otros        24

1. Establecimiento De Sucursales        

1. Características de su Constitución        25
2. Representación Legal        26
3. Régimen de Tributación         26
4. Otros        26

1. Formalidades Administrativas Y Tributarias        

• Formalidades Administrativas         27,28
• Formalidades Tributarias        29

1. Todo Sobre EIRL (Ley, Escritura, Patrimonio, Domicilio, Aportes, Socios, otros)         30-33
2. Beneficios De Las Formalización de Empresas con Personería Jurídica        34
3. Cuadro comparativo de Modalidades Empresariales en el Perú        34
4. Conclusiones        35
5. Linkografía        36

1. INTRODUCCIÓN

Como sabemos empresas juegan un papel preeminente en el desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y agente dinamizador del mercado. En un país, donde la falta de empleo es uno de los problemas más serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cuál es el rol promotor que le corresponde al Estado.

Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como subraya el Tribunal Constitucional (en adelante TC) es una condición importante del Estado Social y Democrático de Derecho que debe ser ejercida con responsabilidad social y bajo el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia. En este contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando el Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales.

Nadie duda que una de las formas que tiene el Estado de promover el empleo es a través de la legislación. Por ello, el Estado ha establecido un marco normativo promotor de la Mype, a fin de que los sobre costos laborales, los costos de transacción, y la carga tributaria no frenen su formalización y crecimiento.

La intención de este trabajo es presentar un análisis algo detallado de la regulación para las empresas,

Este trabajo es sólo una aproximación al tema, pretendiendo ser más informativo que crítico, a fin de que los empresarios, trabajadores, contadores, abogados, nosotros como alumnos de la UDCH y todas las personas interesadas conozcamos un poco más al respecto.

Generalidades de la Ley 26887

Artículo 2.- Ámbito de aplicación de la Ley

Toda sociedad debe adoptar alguna de las formas previstas en esta ley. Las sociedades  sujetas a un régimen legal especial son reguladas supletoriamente  por las disposiciones de la presente ley.

La comunidad de bienes, en cualquiera de sus formas, se regula por las disposiciones pertinentes del Código Civil.

Se deben asociarse de la manera en que disponga el estado peruano de os contrario no será reconocida como tal.

Artículo 4.- Pluralidad de socios

La sociedad se constituye cuando menos por dos socios, que pueden ser personas naturales o jurídicas. Si la sociedad pierde la pluralidad mínima de socios y ella no se reconstituye en un plazo de seis meses, se disuelve de pleno derecho al término de ese plazo.

No es exigible pluralidad de socios cuando el único socio es el Estado o en otros casos señalados expresamente  por ley.

Esto nos quiere decir que si no son más de dos los socios simplemente no se puede formar una sociedad.

Artículo 6.- Personalidad jurídica

La sociedad adquiere personalidad  jurídica desde su inscripción en el Registro y la mantiene hasta que se inscribe su extinción.

Solo existirá la sociedad una vez inscrita en SUNARP y culminara su vida hasta la extinción de la misma.

Artículo 9.- Denominación o Razón Social

La sociedad tiene una denominación  o una razón social, según corresponda  a su forma societaria. En el primer caso puede utilizar, además, un nombre abreviado.

No se puede  adoptar  una denominación  completa  o abreviada  o una razón  social  igual  o semejante  a la de otra sociedad preexistente, salvo cuando se demuestre legitimidad para ello.

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