Comparativo De Rochdale

COMPARATIVO ENTRE PIONEROS DE ROCHDALE Y UNA COOPERATIVA

Nombre del estudiante: DUNIA TATIANA ROJAS TRUJILLO

Nombre de la cooperativa: BENEFICIAR

PIONEROS DE ROCHDALE COOPERATIVA visitada en el curso naturaleza

Fecha de creación de las cooperativas.

El 28 de octubre de 1844, se inscribieron en el registro de sociedades con el nombre de Rochdale Society of Equitable Pioneer

(Sociedad Equitativa de los Pioneros de

Rochdale). Más tarde, el 21 de diciembre de 1844, iniciaron sus actividades, La sociedad se inició con 28 libras inglesas y 28 asociados.(27 hombres y una mujer) Su origen se establece a comienzos del año 1976, donde inicia con el nombre de Fondo de empleados de Coopdesarrollo FONDECOOP, posteriormente a finales del año 2005 y principios de 2006 cuando asume nuevos retos se transforma en Cooperativa de Ahorro y Crédito para el Bienestar Social

BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA.

Necesidad básica que los llevó a asociarse.

La idea tiene su origen a fines del año 1843, en tal época la industria textil se encontraba en su apogeo y proporcionaba una gran actividad en las más importantes manufacturas de Rochdale. Frente al desamparo de la clase trabajadora algunos

tejedores recordaron las ideas de Robert Owen. A modo de referencia podemos agregar que el sueldo promedio era de 23

centavos por un día de trabajo de catorce horas (los niños recibían 6 centavos por día).

Después de varios intentos, la Sociedad no

contaba aun con suficientes recursos para

comprar una bolsa de harina. Entre algunos

iniciadores, comenzó a cundir cierto

desaliento, se realizaron secretamente otras reuniones y se elaboraron planes para abrir un almacén cooperativo de consumo. Los tejedores, cuyo número alcanzaba a veintiocho, cifra que llegó a ser famosa en la historia de la Sociedad de Rochdale, establecieron las bases de la entidad. A finales del año 1975 el gobierno de turno establece mediante la ley 52, la obligatoriedad de que los patronos debían a partir de Enero de 1976, reconocer a sus trabajadores un rendimiento mínimo del 12% anual por el manejo que hacían de sus cesantías anuales. Para los tres funcionarios de Coopdesarrollo,

este dinero representaba un valor no esperado, motivo por el cual su Gerente General Don JOSE T. NIÑO RODRIGUEZ, propuso a sus demás compañeros que con aquel valor de los intereses a las cesantías, iniciaran un ahorro común que les permitiera en el futuro, mediante préstamos, solucionar algunas de sus necesidades. Así las cosas, FONDECOOP.

Nivel social y Educativo de sus asociados.

Cualquier persona que quisiera ingresar como miembro de la sociedad lo podría hacer. En general eran la clase media obrera. Maneja toda clase de personas sin importar su educación o nivel social, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante.

Condiciones para su vinculación.

•Quien quisiera vincularse debería ser

propuesta por dos responsables.

•El nombre, la profesión y el domicilio se

debían establecer con absoluta claridad.

•El

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