Comparativo

Prácticas

Roles involucrados y capacitación Rol Abreviatura Capacitación

Responsable de Administración del Proyecto Específico RAPE Capacidad de liderazgo con experiencia en la toma de decisiones, planeación estratégica, manejo de personal y desarrollo de software.

Responsable de Desarrollo y Mantenimiento de Software RDM Conocimiento y experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software.

Analista AN Conocimiento y experiencia en la obtención, especificación y análisis de los requerimientos.

Diseñador de Interfaz de Usuario DIU Conocimiento en diseño de interfaces de usuario y criterios ergonómicos.

Diseñador DI Conocimiento y experiencia en el diseño de la estructura de los componentes de software.

Programador PR Conocimiento y/o experiencia en la programación, integración y pruebas unitarias.

Responsable de Pruebas RP Conocimiento y experiencia en la planeación y realización de pruebas de integración y de sistema.

Revisor RE Conocimiento en las técnicas de revisión y experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software.

Responsable de Manuales RM Conocimiento en las técnicas de redacción y experiencia en el desarrollo y mantenimiento de software.

Equipo de Trabajo ET Conocimiento y experiencia de acuerdo a su rol.

Cliente CL Interpretación del estándar de la especificación de requerimientos.

Usuario US Ninguna

El nombre de los roles involucrados de acuerdo a los puestos definidos en la organización se encuentran definidos en el anexo 1 de la Documentación de Procesos. [En caso que el anexo 1 se encuentre en otro documento indicar la ruta completa de donde se encuentra el documento]

Actividades

Rol Descripción

A1. Realización de la fase de Inicio (O3)

ET A1.1. Revisar con los miembros del equipo de trabajo el Plan de Desarrollo actual para lograr un entendimiento común y obtener su compromiso con el proyecto.

RDM A1.2. Elaborar el Reporte de Actividades registrando las actividades realizadas, fechas de inicio y fin, responsable por actividad y mediciones requeridas.

A2. Realización de la fase de Requerimientos (O1,O3)

RDM

AN A2.1. Distribuir tareas a los miembros del equipo de trabajo según su rol, de acuerdo al Plan de Desarrollo actual.

AN

CL

US A2.2. Documentar o modificar la Especificación de Requerimientos.

• Identificar y consultar fuentes de información (clientes, usuarios, sistemas previos, documentos, etc.) para obtener nuevos requerimientos.

• Analizar los requerimientos identificados para delimitar el alcance y su factibilidad, considerando las restricciones del ambiente del negocio del cliente o del proyecto.

• Elaborar o modificar el prototipo de la interfaz con el usuario.

• Generar o actualizar la Especificación de Requerimientos.

RE A2.3. Verificar la Especificación de Requerimientos (Ver1).

AN A2.4. Corregir defectos encontrados en la Especificación de Requerimientos con base al Reporte de Verificación y obtener la aprobación de las correcciones.

CL

US

RP A2.5. Validar la Especificación de Requerimientos (Val1).

AN A2.6. Corregir defectos encontrados en la Especificación de Requerimientos con base al Reporte de Validación y obtener la aprobación de las correcciones.

RP

AN A2.7. Elaborar o modificar Plan de Pruebas de Sistema.

RE A2.8. Verificar el Plan de Pruebas de Sistema (Ver2).

RP A2.9. Corregir los defectos encontrados en el Plan de Pruebas de Sistema con base al Reporte de Verificación y obtener la aprobación de las correcciones.

RM A2.10. Documentar la versión preliminar del Manual de Usuario o modificar el manual existente.

RE A2.11. Verificar el Manual de Usuario (Ver3).

RM A2.12. Corregir los defectos encontrados en el Manual de Usuario con base al Reporte de Verificación y obtener la aprobación de las correcciones.

RDM A2.13. Incorporar Especificación de Requerimientos, Plan de Pruebas de Sistema y Manual de Usuario como líneas base a la Configuración de Software.

RDM A2.14. Elaborar el Reporte de Actividades registrando las actividades realizadas, fechas de inicio y fin, responsable por actividad y mediciones requeridas.

A3. Realización de la fase de Análisis y Diseño (O1,O3)

RDM

AN

DI A3.1. Distribuir tareas a los miembros del equipo de trabajo según su rol, de acuerdo al Plan de Desarrollo actual.

AN

DI A3.2. Documentar o modificar el Análisis y Diseño:

• Analizar la Especificación de Requerimientos para generar la descripción de la estructura interna del sistema y su descomposición en subsistemas, y éstos a su vez en componentes, definiendo las interfaces entre ellos.

• Describir el detalle de la apariencia y el comportamiento de la interfaz con base en la Especificación de Requerimientos de forma que se puedan prever los recursos para su implementación.

• Describir el detalle de los componentes que permita su construcción de manera evidente.

• Generar o actualizar el Análisis y Diseño.

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