Contabilidad General

Carrera

Contabilidad General

Nivel

1

Módulo

Proceso Administrativo y Estratégico

N°

6

Docente

Mark Guzmán Montecino

Fecha de desarrollo

Semana 8

Horas requeridas

4

Número de secciones

Diurna

Número de alumnos por sección

29

Actividad evaluada con nota

Sí

x

No

Taller

Laboratorio

Salida a terreno

Principios Administrativos, Macroentorno y Función productiva de la Empresa

Si, con al menos 25 PCs operativos con internet.

No Aplica

Aprendizajes esperados (señalar sólo los aprendizajes contemplados para la actividad práctica, y sus respectivos contenidos)

Contenidos abordados según aprendizajes

1. Conoce los Principios y Funciones Administrativas propios a toda Organización.

1. Reconoce la descripción de la Empresa.
2. Reconoce el Análisis FODA, para analizar tanto factores externos e internos.
3. Reconoce variables de la Cadena de Valor.
4. Levantar un Organigrama acorde a las necesidades de la Empresa (con una departamentalización específica).

Identificar los Principios Administrativos y las variables del Análisis FODA y de la Cadena de Valor.

Reconocer su articulación dentro de las Empresas investigadas.

Detectar problema(s) originados por uno o más de los Principios Administrativos deficitarios en las Empresas investigadas.

 Tipo de Actividad a desarrollar en el Práctico (utilizar conceptos del manual de estrategias pedagógicas para el modelo basado en competencias)

Desarrollar Guía de autoaprendizaje grupal, de no más de 3 Estudiantes los que deberán indagar todos los contenidos revisados en clases; Principios y Funciones Administrativas, descripción de la Empresa, requiere una propuesta de Análisis FODA, para analizar tanto factores externos e internos, reconoce variables de la Cadena de Valor y levantar un Organigrama acorde a las necesidades de la Empresa. Para ello, la guía favorecerá el análisis y recolección de información.

El propósito del Práctico es que los Estudiantes deben reconocer; cuál(es) Principios y Funciones Administrativas están fallando o no se están ejecutando en las Empresas investigadas. Cómo se mueven las variables del Análisis FODA y de la Cadena de Valor en el caso particular de la Empresa visitada. Para, posteriormente, exponer de forma presencial grupal los resultados de su investigación.

Instrucciones para el Docente

Para desarrollar el Taller, el Docente debe seguir los siguientes pasos:

1. Solicitar que los Estudiantes se reúnan en grupos de tres estudiantes.
2. Disponer de sala de clases habilitada con proyector y pizarra.
3. Monitorear el trabajo de cada grupo, atender consultas y estimular la concreción de ideas.
4. Revisar y ponderar según rúbrica adjunta, el trabajo ejecutado por cada grupo, así como la participación de cada integrante, unos 15 a 20 minutos antes de finalizar la sesión.

Instrucciones para el Estudiante

Los estudiantes, reunidos en sus grupos de trabajo, deben realizar las siguientes actividades:

1. Socializar como grupo cuáles Principios y Funciones Administrativas propios a toda Organización, descripción de la Empresa, una propuesta de Análisis FODA, para analizar tanto factores externos e internos, variables de la Cadena de Valor y un Organigrama acorde a las necesidades de la Empresa.
2. Distribuirse tareas entre los miembros del grupo para ser ejecutadas.
3. Identificar cuál o cuáles son los Principios y Funciones Administrativas que están ausentes o articulados de forma deficitaria en lo señalado en punto anterior, las variables del Análisis FODA y de la Cadena de Valor.
4. Elaborar una propuesta de potencial(les) soluciones a los problemas detectados, para cada una de las Empresas o situaciones empresariales abordadas.

Insumos requeridos

Se requiere acceso a PC con internet