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AUTOEVALUACIÓN

TEMA I LOS CONFLICTOS LABORALES

1. Mencione el concepto de conflicto.

R.- Conflicto son las controversias que surgen en toda relación. Conflicto de Trabajo son una serie de fricciones susceptibles de producirse en las relaciones laborales.

2. Indiqué cuatro características de los conflictos de trabajo.

R.-. a) Son controversias, fricciones o diferencias que surgen de la prestación subordinada y personal de servicios.

b) Derivan fundamentalmente de la actividad laboral.

c) Parten de los sujetos antagónicos de las relaciones laborales.

d) Son eminentemente sociales y dinámicos, en cambio los civiles y mercantiles son generalmente patrimoniales, por los intereses en juego.

e) Son de orden público, toda la sociedad se encuentra interesada, los conflictos de trabajo son manifestaciones de inconformidad.

3. Diga la clasificación de los conflictos de trabajo.

R.-. Se clasifican en Conflictos Individuales y Conflictos Colectivos

4. Indiqué ¿Qué es un conflicto individual?

R¬.- Es la controversia que se da en una relación laboral entre dos sujetos de manera singular y concreta y que puede ser de tipo jurídica o económica.

5. Indiqué ¿Qué es un conflicto colectivo?

R.- El conflicto colectivo de naturaleza jurídica, es el que surge entre empleadores y trabajadores con motivo de la violación, inobservancia o interpretación de las estipulaciones de un contrato colectivo del trabajo, o de un reglamento interior de trabajo. El de naturaleza económica son los que tienen la finalidad de lograr la modificación o la creación de nuevas condiciones de trabajo en la empresa.

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