Justificación

JUSTIFICACION

Este análisis teórico nos es más que la presentación del Trabajo Final para aprobar el

Programa de Postgrado en Gerencia de Recursos Humanos del Departamento de

Educación Continua de la Universidad Politécnica de Nicaragua (UPOLI).

Es una Compilación y adaptación de trabajos sobre la materia realizado por

especialistas en Recursos Humanos como el Ing. Rodolfo R. Aramayo Guillén de

Quality Consultans ; MsC. Salvador Vanegas Guido del Sistema de Facilitación de

Competencias, así como Notas y Apuntes del Postgrado en Gerencia de Recursos

Humanos impartido por MsC. Marcia Zelaya Reyes.

Este trabajo no pretende llenar todos los vacíos en la temática de la Planeación

Estratégica de Recursos Humanos, tan solo es una herramienta teórica adicional para

estudiantes y Profesores universitarios y para Gerentes, Ejecutivos y especialistas en

el contenido. Es un modesto aporte a la carencia de material especializado, que tanta

falta hace en nuestro País.

Es además, un intento justificado para que las Empresas y Organizaciones puedan dar

énfasis a la planeación administrativa desde la óptica del hombre, del Recurso

Humano, como pieza clave de Crecimiento económico y desarrollo social, todo con el

afán de aprovechar la capacidad óptima del ser humano y crear condiciones para una

Cultura organizacional fuente de un nuevo sistema de valores.

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