Luis Andres

Ante los cambios del complejo ambiente organizacional en el que solemos ubicarnos, losAdministradores, representan la necesidad de responder a las permutaciones de este,debiendo enfrentarlos de la mejor forma. Por eso, la proactividad es una característica deun buen Administrador ajustado al constante fluir de los tiempos modernos, y frente a laresponsabilidad que le toca afrontar.Como es notable, el ambiente externo influye en la toma de decisiones, es corazón y parteinherente de la Planeación influyendo así en la vida misma del Administrador lo cual loconlleva a suplir con eficiencia las necesidades de la organización y las propias. En todo elnuevo continente, los Administradores actúan en una sociedad pluralista en donde muchosgrupos representan sus intereses, influyen sobre otros grupos sin carácter de dominanciaabsoluta.Así diremos que, los Administradores deben tomar decisiones acertadas, tratándose de unconglomerado económico los errores pueden ser fatales y por su alto grado de gravedadimperdonables e irreversibles, deben tener en cuenta lo contencioso económico externo:Los insumos, maquinarias, herramientas, equipos industriales. La fuerza laboral es vital enla organización puesto que contar con personal capacitado, facultado, motivado, que sientaque la empresa es suya al realizar la labor, facilitara el logro de los objetivos propuestos.Si observamos el ámbito tecnológico, podemos decir que la tecnología obedece a lanecesidad del hombre de facilitar más los procesos e innovación y está sujeta a unascategorías las cuales definen sus características. El Administrador ya establece loslineamientos que limitan el actuar y que restringe y permite ciertos actos. Las creenciassociales son parte inherente del pueblo y el respeto a ellas por parte del Administradorreflejan su humanismo y su comprensión hacia el ambiente cultural.La responsabilidad social obedece al compromiso que tiene la organización con el medioexterno, sus repercusiones al ambiente son aceptadas o sancionadas según el beneficio o lagravedad que representan. La responsabilidad coloca a las organizaciones en un puntodelimitante en

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