Organizacion

10.1 Lineo funcional.

2.10.2 Staff.

2.10.3 Matricial.

2.10.4 Divisional.

2.10.5 Por comités.

2.10.6 Por equipos de trabajo.

2.10.7 Virtual.

Los sistemas de organización virtual surgieron a partir de la globalización y los cambios tecnológicos, con la globalización cualquier parte del mundo es un mercado de negocios. Es por ello que el comercio internacional ha crecido de manera exponencial lo cual ha obligado a las empresas a adoptar nuevos métodos y herramientas de transacciones entre las cuales se puede mencionar el internet, la televisión, las unidades móviles, etc. La principal característica de este tipo de organizaciones es que pueden realizar sus operaciones en cualquier parte del mundo sin tener un lugar específico pues al usar el internet como herramienta principal sus empleados pueden estar ubicados en diferentes estados del país realizando sus ventas o transacciones.

2.10.8 Por redes.

Es una organización aprendiente integrada por unidades organizativas flexibles que se coordinan a través de la discusión o de la adaptación mutua.

Asimilan sobretodo la tecnología de Internet, Informática y Telecomunicación (que englobamos en el término Infotecnología), lo que permite generar potentes efectos de red y por tanto, no sólo una Intranet o Red Interna, sino también una red de redes, robusta y estable, en la que se involucran muchas empresas vertical y horizontalmente, interna y externamente.

Buscan la eficiencia por la reducción de los costos, el control por la adquisición de mucha información (evitando así situaciones de inseguridad), la potenciación de la creatividad e innovación, y la estabilidad. Lo que confiere gran flexibilidad y capacidad de cambio para adaptarse al entorno.

Según F. Sáez, O. García, J. Palao y P. Rojo, la empresa red tiene sus cimientos en las redes de redes organizadas en torno a proyectos. La Infotecnología permite mantener esta flexibilidad y, además, asegura la coordinación de cada uno de estos proyectos.

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