Para Mi Tia Tani

INCIDENTES.

Son en suma todas las cuestiones accesorias que surgen durante la substanciación de un procedimiento. Los hay de dos tipos: los de previo y especial pronunciamiento (aquellos que tienen una regulación especial en la ley), y los innominados (que no tienen ninguna regulación).

La ley regula cinco incidentes:

1. Personalidad;

2. Excusas;

3. Competencia;

4. Acumulación;

5. Nulidad.

Personalidad. Se refiere a la capacidad de actuar en juicio por si o en representación de alguna persona.

Excusas. Se trata de una serie de impedimentos que obligan a los representantes de gobierno de los trabajadores y de los patrones abstenerse de conocer de algún juicio.

Competencia. Consiste en la inadecuación del órgano jurisdiccional, esto es, improcedencia de la vía utilizada.

Acumulación. Más que acumulación, se trata de la unidad del proceso, con lo que da mayor certeza al Derecho (varias demandas a una persona).

Nulidad. Sanción por la cual la ley priva a un acto jurídico de sus efectos normales cuando en su ejecución no sean guardadas las formas precisas para el mismo.

La acumulación (casos en que procede).

1. Cuando se trata de juicios promovidos por el mismo autor contra el mismo demandado reclamando las mismas prestaciones.

2. Cuando sean las mismas partes, prestaciones distintas pero derivadas de una misma relación de trabajo.

3. Juicios promovidos por diversos actores, contra el mismo demandado si el conflicto tuvo su origen en el mismo hecho derivado de la misma relación de trabajo.

4. Todos aquellos casos que por su propia naturaleza, las prestaciones reclamadas o los hechos que los motivaron puedan originar resoluciones contradictorias.

La acumulación procede de oficio o a instancia de parte, y si se declara procedente, los juicios más recientes se acumulan al más antiguo.

COMPETENCIA

Concepto de competencia.-

Se ha dividido la jurisdicción por la razón del territorio, de la cuantía, de materia y grado. Estos criterio

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