ANALISIS DEL CODIGO DEONTOLOGICO DEL CONTADOR PÚBLICO VENEZOLANO

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

 NÚCLEO SAN CRISTOBAL

TRIMESTRE I

CONTADURIA PÚBLICA

ANALISIS DEL CODIGO DEONTOLOGICO

DEL CONTADOR PÚBLICO VENEZOLANO

DOCENTE:                                                                                               BACHILLER:

IRAIMA PEREZ                                                                            

CATEDRA:                                                                                                

ÉTICA Y CULTURA UNIVERSITARIA

SECCION: T1-T18

SAN CRISTOBAL ESTADO TACHIRA  22 DE SEPTIEMBRE DE 2017

     He iniciado el análisis del código deontológico del contador público y me interesa que exista un instrumento legal como este que rige y regula las conductas, las formas de actuación y así como las obligaciones del profesional de la contaduría, tanto a nivel dependiente o independiente.  Pienso que es muy importante que se establezcan obligaciones puesto que así como muchas es una profesión muy elemental en la sociedad de hoy en día en cuanto a la necesidad financiera para cualquier actuación del empresario, así como lo dicta en su artículo 2, los profesionales de esta rama debemos cumplir con todo lo referente a los honorarios a fin de no ocasionar fisuras en la competencia perfecta que debe existir en el gremio, así mismo considero que es invaluable e importante el secreto de profesión que se contempla en este código por lo cual todos los agremiados debemos valorar mucho más este oficio no degradando al mismo con costumbres antiéticas como se logra observar en el campo laboral con la fijación de honorarios que desmerecen nuestra especialidad. Tenemos deberes que cumplir tanto con el cliente, los colegas como con  el gremio. Los principales responsables de que todo funcione con el mínimo margen de error en el desenvolvimiento de las actividades somos nosotros dando lugar a que todas las obligaciones hay que cumplirlas, en lo que respecta al cliente dejándole claro que no estamos obligados a  su dirección o dependencia, siempre y cuando no requiera ese servicio y se haya incluido en el contrato al inicio de la prestación de los servicios, una clara comunicación aún más al finalizar la relación cliente-contador puesto que debemos suministrar información referente a la situación del cliente, como también están los deberes relacionados a  los estados financieros en cuanto a la previa revisión para posteriormente firmar lo redactado por otro profesional si es el caso y hacerle saber a los terceros la no posibilidad de firmar informes no redactados por uno mismo. Con nuestros colegas tenemos obligaciones vitales para la sana convivencia en la sociedad como lo son la no discriminación racial y de ningún tipo, evitar la competencia desleal ya que según mi análisis perjudica la correcta evolución económica de los profesionales siendo que para ello es que nos preparamos y especializamos académicamente, dicho fenómeno antiético estimula el no cumplimiento de este código y el instrumento referencial de honorarios profesionales de la federación de colegios de contadores públicos de Venezuela, observamos también que se tiene el deber de respetar el trabajo que posea cada colega para con la institución privada, pública o con el cliente a fin de no provocar una ruptura desleal en dicha relación de trabajo, lo cual en mi opinión es muy justo que exista tal expresión en el código de ética para evitar un desenlace mayor en lo que comprende a la deslealtad profesional. Por ultimo realicé un breve análisis a los deberes con el gremio que según mi criterio son de gran impacto para el buen funcionamiento de nuestra federación de colegios que necesita la contribución en el cumplimiento de los mismos para no degradarla por ejemplo mediante publicidades incorrectas con el uso de los medios no permitidos, la falta de pago de nuestras cuotas, el mal uso de los símbolos o términos para distribuirnos en el mercado laboral como profesionales, respetar que la autoridad para emitir opiniones e impartir publicaciones referentes a asuntos internos dirigidos a los colegios o delegaciones reposa es en la federación. Entre otros deberes que han sido implementados en este código con el fin de garantizar el desarrollo socioeconómico, cultural, personal y ético tanto de los agremiados como de los colegios. Por último, tomando en cuenta el análisis realizado, tengo una sugerencia que si pudiera plasmarla en dicho código lo haría, la misma sería crear un artículo en el cual se puedan considerar medidas a cumplir para garantizar el cumplimiento del instrumento referencial de honorarios profesionales el cual va conexo al apartado de la norma deontológica que prohíbe la competencia desleal cuya consecuencia es el deterioro y falta de valoración de la profesión.

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 2]

UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

 NÚCLEO SAN CRISTOBAL

TRIMESTRE I

CONTADURIA PÚBLICA

GLOSARIO DE 5 TERMINOS

UNIDAD 1

DOCENTE:                                                                                               BACHILLER:

IRAIMA PEREZ                                                                             WILFORD BENITEZ  

CATEDRA:                                                                                                 CI: 20628459

ÉTICA Y CULTURA UNIVERSITARIA

SECCION: T1-T18

SAN CRISTOBAL ESTADO TACHIRA  22 DE SEPTIEMBRE DE 2017

TERMINO 1:                                               ACTITUD

DEFINICION 1: Es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar también puede considerarse como cierta forma de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas.

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