ANALISIS ESTADISTICA DESCRIPTIVA Base de datos – Proyecto de Ingeniería

ANALISIS ESTADISTICA DESCRIPTIVA

Base de datos – Proyecto de Ingeniería

ALVARO JAVIER CAICEDO MARTÍNEZ - 1085345634

DANIEL MAURICIO ÁLVAREZ ALZATE - 1036401837

JESÚS DAVID ZAPATA PAYARES - 1147694268

MARÍA FERNANDA TORO MONTOYA - 1035439401

Universidad de Antioquia (Medellín)

Marte 6 de Marzo del 2008

RESUMEN

La estadística descriptiva es el coeficiente descriptivo que permite mostrar información resumida de un conjunto de datos, que puede ser una representación de toda la población o una muestra de ella. La estadística descriptiva se descompone en las medidas de tendencia central y medidas de variabilidad, o dispersión. Medidas de tendencia central incluyen la media, la mediana y la moda, mientras que las medidas de la variabilidad incluyen la desviación estándar o la varianza, el mínimo y el máximo de la variable, y la curtosis y asimetría.

Así pues, conociendo de qué manera la estadística descriptiva puede resumir e interpretar un grupo de datos, como el que se tiene para este estudio en específico, que es la información recopilada por una firma de ingeniería con información de cada una de las personas que participan en el proyecto, tales como ingenieros, contratistas, almacenistas, entre otros, a continuación se lleva a cabo la solución para cada uno de los puntos a resolver pautados en la guía del trabajo, teniendo en cuenta la modificación que se aplicó a la tabla inicial, donde se eliminaron 5 filas previamente seleccionadas por el profesor del curso, las cuales fueron: Fila 15, 19, 120, 312 y 419. –Ver anexo-

DESARROLLO DEL TRABAJO

1.  Clasificación de las variables.

De acuerdo con la información recopilada por la firma encargada de la obra, los datos se agrupan en 7 variables, definidas así:

• Cualitativas: Representan cualidad o atributo, se clasifican en:

-Nominales: No tienen una jerarquía preestablecida; para este caso tenemos: Género, Cargo en obra,  Herramienta, Subsidio.

-Ordinales: Su naturaleza es de orden jerárquico, y para la muestra a trabajar no existen variables de este tipo.

• Cuantitativas: Representan cantidad, se clasifican en:

-Discretas: Asumen valores enteros, por lo que entre ellas no hay valores intermedios; en este caso tenemos: Ausencias semana.

-Continuas: Toman cualquier valor, ya sea entero o decimal, de manera que entre ellas puede encontrarse número infinito de otros valores; en la muestra son: Horas laboradas, Edad.

1. Tabla de Frecuencia para Cargo en la obra

Tabla de frecuencia 2.1

[pic 1]

Diagrama circular 2.2

Interpretación.

En la tabla de frecuencia 2.1 se da a conocer que el número de veces que se repite cada cargo para la obra, para un total de 9 cargos entre 986 trabajadores. Se muestra también, por ejemplo, que 299 trabajadores son ayudantes, siendo este el cargo con mayor personal. Además, en el diagrama circular 2.2, se puede apreciar con mayor claridad los porcentajes que equivalen a la cantidad de trabajadores por cargo; El 9,03% del total de empleados son arquitectos, y el 23,52% de ellos hacen parte de los contratistas, electricistas e ingenieros residentes.

1. Tabla de Frecuencia para Ausencias/Semana

Tabla de frecuencia 3.1

[pic 2]

Diagrama de barras 3.2

Interpretación

En la tabla de frecuencias 3.1 y diagrama de barras 3.2  se presentan las ausencias por semana que tuvo cada uno de los trabajadores de la obra, siendo 0 el número menor y 5 el mayor número de faltas por persona; se puede inferir que el 83.67% que equivale a 825 trabajadores, faltan a la obra menos de 4 veces por semana, además, de acuerdo con el diagrama de barras, se aprecia que el mayor número de faltas por semana oscila entre 0 y 3 días.

...