Ambiente De Negocios

Los procesos son indispensables dentro de las empresas, ya que son con estos con los que se establecen los pasos a seguir para llegar a un resultado, en el caso de la empresa, de un producto o servicio. Es necesario que todos los departamentos de las empresas tengan procesos para realizar sus actividades, ya que sin estos, habría un caos masivo en la organización. Como vimos en clase, los procesos tienen que ser muy bien detallados por personas que conocen del tema y del área en el cual el proceso se va a establecer, es decir, personas capacitadas para realizar y redactar, por decirlo de alguna manera, los pasos a seguir para la fabricación del producto o para el buen desarrollo del servicio.

En el aula de clase, pudimos observar que existen varios tipos de procesos que se aplican a una empresa, entre los cuales destacan: El procesos de cambio y La automatización de procesos. Con el fin de entender mejor el tema, me he dado a la tarea de recopilar información, la cual una vez leída, considero que es la más importante, y que en determinado tiempo, me servirá al momento de crear o simplemente observar cuando un proceso de dicha categoría se está implementando dentro de la empresa.

Procesos de Cambio

El proceso de cambio abarca todas las actividades dirigidas a ayudar a la organización para que adopte exitosamente nuevas actitudes, nuevas tecnologías y nuevas formas de hacer negocios. La administración efectiva del cambio, permite la transformación de la estrategia, los procesos, la tecnología y las personas para reorientar la organización al logro de sus objetivos, maximizar su desempeño y asegurar el mejoramiento continuo en un ambiente de negocios siempre cambiante.

Para que proceso de cambio ocurra de forma muy eficiente todos deberán estar comprometidos con él.

El cambio ocurre a través de las personas. Y, para que se considere a las personas como parte del proceso de cambio es necesario conocer sus valores, sus creencias, sus comportamientos. Las personas deben confiar, estar motivadas y capacitadas, ya que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel personal como organizacional.

La adaptación de la empresa a la realidad del cambio tiene que suceder a través de un proceso que vaya ocurriendo real y efectivamente. El cambio no debe ser autoritario ya que así es muy difícil de lograr, debe ser flexible, con la participación de todo el personal a través de grupos pequeños pero consistentes, para permitir que el proceso avance.

Automatización de Procesos

En las empresas uno de los recursos a cuidar más importantes es el tiempo, y la mejor forma de hacerlo es automatizando procesos.

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