Apuntes, juicio oral.
Enviado por andreaas009 • 6 de Abril de 2016 • Apuntes • 717 Palabras (3 Páginas) • 276 Visitas
EXAMEN DIRECTO.
Interrogatorio que se hace a los testigos y peritos que se presentan. Mediante el examen directo se formula una serie de preguntas con el propósito de obtener respuestas de un testigo.
OBJETIVOS DEL EXAMEN DIRECTO.
Solventar la credibilidad del testigo.
Acreditar proposiciones fácticas de la teoría del caso.
Acreditar e introducir al juicio prueba material.
Obtener información relevante para el análisis de otra prueba.
CARACTERÍSTICAS DEL EXAMEN DIRECTO.
En el examen directo no está permitido usar preguntas sugestivas.
En el examen directo el actor principal es el testigo.
En el examen directo siempre se debe interrogar.
FUNCIÓN DEL EXAMEN DIRECTO
La función del examen directo es presentar un testimonio, el mismo que debe reunir tres características:
efectivo: debe ser preciso, conciso y evitar la información superficial e irrelevante.
Lógico: debe ser un relato coherente de los hechos y que destaque los puntos clave importantes.
Persuasivo: de tal manera que logre el convencimiento del juzgador.
TESTIGO COMO CENTRO DE ATENCIÓN
En el examen directo, el testigo es el protagonista y por ende el centro de atención, cuya credibilidad se determina por las siguientes interrogantes:
¿Quién es?
¿Qué dice?
¿Cómo lo dice?
El juez se formulará las siguientes preguntas:
¿Quién es este testigo?
¿Por qué esta aquí?
¿Por qué debo creerle?
PLANEACIÓN DE INTERROGATORIO
Debe estar fundamentada la teoría del caso, de tal manera que permita conocer que le aporta el testigo a ella. Así mismo se debe conocer cuáles son sus fortalezas y debilidades del testigo.
La planeación comprende los siguientes aspectos:
En qué orden presentar los testigos.
Como orientar éticamente al testigo
Como acreditar al testigo
Como desarrollar lógica persuasivamente el testimonio de la narración previa de los hechos.
ORDEN DE PRESENTACIÓN DE LOS TESTIGOS
Orden cronológico: los testigos se presentaran en el mismo orden en que puedan ilustrar a cerca de cómo sucedieron los hechos.
Primacía y novedad: es un principio de alto contenido psicológico, según el cual el ser humano recuerdas mejor lo primero y lo último que oye.
Testimonio más creíble: los testimonios mas verosímiles serán presentados primero.
Testigo más creíble: el primer testigo en ser presentado será aquel que goce de más credibilidad en la sociedad.
ORGANIZACIÓN DE LA PRUEBA.
No sobrecargue la prueba, si un hecho se demuestra con dos testigos, no se necesitan más.
Utilice solo testigos que fortalezcan su teoría del caso.
Nunca ofrezca al policía como testigo de los hechos.
El policía puede ser más fuerte para aprobar otros hechos diferentes al delictivo.
DESARROLLO DEL INTERROGATORIO.
1.- Acreditación del testigo.
2.- Relación del testigo con los hechos
3.- Descripción de la escena de los hechos.
4.- Presentación de los hechos.
5.- Preguntas de transición.
6.- Escuchar las respuestas del testigo.
ACREDITACIÓN DEL TESTIGO.
El examen directo comienza con la presentación del testigo, la misma que tiene por objeto, más que presentar al testigo informar al juez sobre:
1.- ¿quién es la persona que declara?
2.- ¿qué hace (empleo)?
3.- ¿cuál es su entorno personal, social y familiar?
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