Aspectos Éticos y protocolos de la Investigación de los Estresores presentes en las áreas de atención en salud que influyen en el desarrollo de las actividades del personal de enfermería en la provincia de Tungurahua

UNIVERSIDAD DEL ZULIA[pic 1][pic 2]

Facultad de Medicina División de Estudios para Graduados

Doctorado en Ciencias de la Salud

Catedra                :        Bioética Medica

Doctorante        :        Carlos Miño

Tema:                

Aspectos Éticos y protocolos de la Investigación de los Estresores presentes en las áreas de atención en salud que influyen en el desarrollo de las actividades del personal de enfermería en la provincia de Tungurahua

1.- Objetivo:

• Determinar los Aspectos éticos que sustenten el protocolo de investigación determinado para la temática propuesta en el trabajo de investigación a desarrollarse como trabajo doctoral.

2.- Introducción:

La presente investigación se la desarrollara en las áreas de salud pertenecientes al Ministerio de Salud pública, ubicados en la provincia de Tungurahua, el universo del estudio serán las enfermeras que trabajan en estos centros de salud y por la actividad desarrollada están expuestas a estresores laborales que pueden repercutir en el desarrollo de sus actividades.

3.- Protocolo de Actuación:

Para la realización del protocolo, se tomará como guía los aspectos éticos contenidos en la (Asociacion Medica Mundial, 2022)para la investigación en seres humanos.

3.1.- Validez o pertinencia

El presente trabajo cumple con la pertinencia de temporalidad, expresada en la causa y efecto, ya que en estos momentos por la situación pandémica que se está atravesando a nivel mundial, es pertinente valorar el nivel de estrés al cual esta sometido el personal de enfermería y como esto deriva en el tipo de atención que se brinda a los pacientes y personas que acuden a los servicios de salud.

3.2.- Riesgos, Costos y Beneficios

Los riesgos detectados en la realización de la investigación se enmarcarán en el campo psicosocial, ya que al interactuar con el personal de enfermería se vera la necesidad de abordarlos en el campo personal, en el tema sentimental y emocional que nos permita indagar los factores que pueden afectar su comportamiento.

En cuanto al costo. -  el desarrollar la investigación se puede generar sentimientos de inconformidad, frustración, aspectos del trabajo que pueden influir en el estado emocional de la persona y puede repercutir en su situación emocional y profesional

Beneficio, al determinar cuáles son los estresores laborales, se puede hacer una propuesta de cambio en cuanto a las labores cotidianas, las relaciones interpersonales, hábitos y demás acciones que se ejecutan en el día a día e influyen den el desarrollo de las actividades profesionales

3.3.- Grupos y personas Vulnerables

El grupo tomado para la investigación serán las enfermeras de la provincia de Tungurahua, las cuales en los rangos etarios se encuentran entre las edades de 28 a 50 años, algunas de las cuales tienen deficiencias físicas, enfermedades crónicas que pueden ser factores de riesgo al momento de aplicar la investigación.

4.- Requisitos científicos y protocolos de investigación

El requisito científico, se basa en la aplicación de encuentras validadas, métodos probados y aprobados por órganos especializado, que nos permitan obtener datos reales, confiables, el protocolo de investigación se basara en:

4.1.- Financiamiento: La investigación se la realizara con fondos propios

4.2 Patrocinadores: Al trabajar en una institución de educación superior, el patrocinio se dará desde la universidad Católica del Ecuador y la solicitud de apoyo por parte del Ministerio de Salud Pública

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