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Juzgado: Tercer Juzgado Especiliazado Laboral de la Ciudad de Puno

Especialista : Eddie Salvador Cusi Lipa

Materia : Demanda de pago de indemnización laboral

Demandante : Victor Daniel Ascona Lopez

Demandado : Walter Yaipen Gonzales

Resolución Nro. 01

Puno, once de abril

Del año dos mil once.-

VISTOS: La demanda interpuesta por Víctor Daniel Ascona Lópezidentificado con DNI 44111183, en contra de su ex Empleador, Walter Yeipen Gonzales, por pago de indemnización, por despido arbitrario, CONSIDERANDO:PRIMERO: Nuestro nuevo sistema procesal del Trabajo, esta regido por la LEY Nº 29497, inspirado por principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad; así mismo como principios generales recoge como fundamento del proceso laboral donde los jueces deben evitar que la desigualdad entre las partes afecte el desarrollo o resultado del proceso, para cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real del as partes, privilegian el fondo sobre la forma, interpretan los requisitos y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el debido proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. SEGUNDO : Que, el artículo 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, establece como Requisitos de la demanda, lo siguientes: ³Lademanda debe presentarse por escrito y contener los requisitos y anexos establecidos en la norma procesal civil(Articulo 424 y 425 del Código Procesal Civil), a) Debe incluirse, cuando corresponda, la indicación del monto total del petitorio, así como el monto de cada uno de los extremos que integren la demanda; y b) no debe incluirse ningún pliego dirigido a la contraparte, los testigos o los peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba. El demandante puede incluir de modo expreso su pretensión de reconocimiento de los honorarios que se pagan con ocasión del proceso.(«)´ ,así mismo, el artículo 17 de la citada ley dispone que, ³El juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de recibida. Si observa el incumplimiento de alguno de los requisitos, concede al demandante cinco (5) días hábiles para que subsane la omisión o defecto, bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y el archivo del expediente. («)Excepcionalmente, en el caso de que la improcedencia de la demanda sea notoria, el juez la rechaza de plano en resolución fundamentada. La resolución es apelable en el plazo de cinco (5)días hábiles siguientes.´;TERCERO: Que, en el caso concreto, de la revisión

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