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BALANCEO DE LINEAS


Enviado por   •  16 de Junio de 2015  •  845 Palabras (4 Páginas)  •  206 Visitas

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BALANCEO DE LÍNEA

.El problema de diseño para encontrar formas para igualar los tiempos de trabajo en todas lasestaciones se denomina problema de balanceo de línea.Deben existir ciertas condiciones para que la producción en línea sea práctica:

1)Cantidad. El volumen o cantidad de producción debe ser suficiente para cubrir elcosto de la preparación de la línea. Esto depende del ritmo de producción y de laduración que tendrá la tarea.

2)Equilibrio. Los tiempos necesarios para cada operación en línea deben ser aproximadamente iguales.

3)Continuidad. Deben tomarse precauciones para asegurar un aprovisionamientocontinuo del material, piezas, subensambles, etc., y la prevención de fallas de equipo. Los casos típicos de balanceo de línea de producción son :

1)Conocidos los tiempos de las operaciones, determinar el número de operarios necesarios para cada operación.

2)Conocido el tiempo de ciclo, minimizar el número de estaciones de trabajo.

3)Conocido el número de estaciones de trabajo, asignar elementos de trabajo a la misma.Para poder aplicar el balanceo de línea nos apoyaremos de las siguientes fórmulas:

En 2014, 13 mil 472 personas fueron incapacitadas de forma permanente debido a accidentes de trabajo en nuestro país, sin posibilidad de reintegrase de nuevo al campo laboral formal.

En México, cada hora se registran en promedio 46.8 accidentes laborales. Esto señala que el número de incidentes descendió únicamente un 2.7% entre 2013 y 2014, según estadísticas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).El año pasado, 404 mil 566 personas sufrieron algún percance en su centro laboral, mientras que en 2013 el número de accidentes alcanzó los 415 mil 660.Al día de hoy, fecha en que se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, México posee una tendencia de más de mil 123 accidentes diarios.

De acuerdo con Manuel Díaz Vega, coordinador de Salud en el Trabajo del IMSS, en 2014 fallecieron mil 345 personas, un poco más que en 2013. De esas defunciones, mil 314 fueron derivadas de accidentes de trabajo.

Refirió que de 542 mil 373 casos de riesgo, 13 mil 472 empleados experimentaron secuelas, quienes recibieron una indemnización o pensión. “Es 3.5% del total que quedan con secuelas permanentes, el resto regresan a trabajar”, apuntó.

Comentó que el número de accidentes ha descendido y que se están reforzando aún más las medidas de seguridad e higiene en los centros laborales, a fin de que al término de 2015 disminuya la cantidad de incidentes.

René Díaz, obrero de la empresa de herramientas Truper, actualmente padece los efectos derivados de la pérdida de uno de sus miembros por accidente de trabajo (cortaba en el torno un trozo de madera cuando, por falta de protecciones en la máquina, perdió el brazo derecho), quien lucha por ser indemnizado ante la negativa

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