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Enviado por   •  9 de Junio de 2013  •  268 Palabras (2 Páginas)  •  296 Visitas

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Conclusiones

Haber realizado mis prácticas profesionales

en la compañía Amco

r me ayudó a ver la

manera en que se hacen negocios en otras culturas y de esta manera abrir mis ideas y pensar

fuera de un contexto para encontrar la mejo

r solución a determinados problemas. También

pude desarrollar y utilizar mis conocimientos

adquiridos en la univ

ersidad, así como mis

habilidades y aptitudes.

Aprendí mucho sobre la forma de trabajo

en otro país y lo

importante que es

trabajar en equipo. Me enriqueció profesionalm

ente y personalmente haber laborado con la

compañía.

La compañía Amcor es reconocida mundialment

e y es líder en el sector de empaque

y embalaje. Quisiera agradecerles que me permiti

eran formar parte de su equipo ya que fue

muy importante para mí estar involucrado

en los proyectos porque me dieron la

oportunidad de demostrar mi trabajo y de

proponer mis ideas. Sin embargo, siendo una

compañía tan grande me sorprendió que no t

uvieran algo tan básico como lo es un manual

de procedimientos y que no hubiera una bu

ena planeación de tie

mpo para conseguir

información sobre los empleados.

Al no contar con un manual de procedimient

os que les diga el proceso sobre como

recolectar la información que necesitan sobre lo

s empleados, se invirtió mucho tiempo en la

búsqueda de esta información. Me di cuenta que

se necesita establecer el procedimiento, ya

que los gerentes de Recursos Humanos solicitan la información que más necesitan en ese

momento no llevando un procedimiento y además

de que no lo piden ni en tiempo ni en

forma. Por lo que es necesario que se realice este manual de procedimientos.

La falta de tiempo en mis prácticas profes

ionales fue un factor muy importante para

no poder realizar el manual de procedimientos,

ya que se necesita

más tiempo, dedicación y

esfuerzo para poder llevarlo a cabo. Es

...

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