Pleno Empleo

SINTESIS DEL PLENO EMPLEO

Existe pleno empleo cuando todos los que ofrecen su fuerza de trabajo

la consiguen vender. Por eso se dice que el pleno empleo es un objetivo económico y

social muy importante. Sin embargo, no todos se benefician por igual del pleno empleo.

Si hay desempleo, se produce una competencia trabajo–trabajo y de esta manera se

garantiza la disciplina y permanencia en el puesto de trabajo de aquellos que lo

consiguen, al tiempo que disminuye la capacidad de los trabajadores para modificar sus

condiciones de trabajo, incluidos los salarios. Keynes (1.848), entiende que la teoría clásica del empleo puede presentar dos postulados fundamentales: “El salario es igual al producto marginal del trabajo” (p.260), es decir el salario real de una persona ocupada es igual al valor que se perdería si el nivel de empleo disminuyera pero este postulado puede cambiar dependiendo de la competencia y del mercado, y señala también que “La utilidad del salario, cuando se emplea un volumen dado de trabajo es igual a la desutilidad marginal de este volumen de empleo” (p.260), esto quiere decir que el salario real de una persona empleada basta para inducir el empleo del volumen de trabajo realmente ocupado. Por desutilidad puede entenderse cualquier motivo que lleve a un hombre a abandonar su trabajo antes que acepte un salario que tenga utilidades menores a las mínimas. Este postulado está relacionado con lo que se llama friccional que admite la presencia de desacuerdos que impiden la existencia de un empleo continuo. Por otro lado tenemos lo que es La tierra el cual es el factor de producción que crea los recursos naturales. Las reservas son los recursos naturales que las personas conocen y que podrían ser explotadas con la tecnología y los precios actuales. El concepto de reservas es dinámico, se pueden descubrir recursos diferentes a los que hoy conocemos, se pueden mejorar las técnicas de explotación, o se puede variar el precio del recurso explotado haciendo rentables extracciones que ahora no lo son y al contrario. El factor tierra incluye los recursos minerales, la tierra cultivable, y los recursos forestales, hidráulicos y pesqueros. El petróleo, el carbón, la madera, son recursos que produce la tierra y que las personas utilizan para producir energía. En estos últimos tiempos se ha impulsado la multiplicación del consumo de energía, para mover las nuevas máquinas, y a través de la iluminación, alargar la jornada laboral. Mencionando el capital que son los bienes producidos por las personas que están a su disposición para producir otros bienes, a diferencia del trabajo y la tierra, el factor capital ha sido el resultado de la actividad productiva desarrollada por una sociedad en los años anteriores. Si una sociedad dedica siempre una parte de sus recursos a producir

máquinas y fábricas, tendrá una cantidad de capital

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