CARTA DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR/EMPLEADO
Enviado por daniel.15 • 30 de Abril de 2013 • 248 Palabras (1 Páginas) • 4.058 Visitas
CARTA DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR/EMPLEADO
Víctor Cuadros Garcia mayor de edad, con capacidad legal y apto de mis
facultades y derechos con número de seguro socialAVG-337000192manifiesto
que durante el tiempo que presté mis servicios, nunca sufrí riesgo de trabajo alguno,
de igual modo a la fecha no se me adeuda prestación alguna de ningún tipo, y es menester del suscrito informar mi entera conformidad el día 4 del mes 12 del año 2011 el haber recibido de la Empresa (o fabrica, negocio etc.) los importes de las retribuciones correspondientes a la liquidación, saldo y finiquito, según recibo de salarios y demás prestaciones, por el motivo de causar Baja Voluntaria en la misma por Finalización de contrato ( o actividad laboral). No teniendo nada más que reclamar por ningún concepto, renuncio al ejercicio de cuantas y demás acciones que pudieran asistirme, derivadas de mi relación con la citada Empresa. Manifestando
cabal y de forma responsable desde este momento cualquier acción legal en contra de Héctor Delgado Pedroza ubicada en puebla 325 colonia Roma delegación Cuauhtémoc en la ciudad de México, Distrito Federal. mismas que se dedica a todo lo concerniente de litigios en contra de particulares y el estado.
Para todos los efectos legales a que haya lugar firmo la presente Carta de Liquidación
En el Distrito Federal siendo las 14:00 hrs.________________.
Los complementos de vencimiento periódico superior a mes se desglosan, para su información, en los conceptos y cuantías siguientes:
Finiquito: $50,000.00
Salario: $25,000.00
Vacaciones: $75,000.00
Aguinaldo: $30,0000,00
Horas extras: ninguna
Demás prestaciones extra ordinarias: $1380
SUMA PAGADA: $181380.00
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