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CARTA DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR/EMPLEADO


Enviado por   •  30 de Abril de 2013  •  248 Palabras (1 Páginas)  •  4.058 Visitas

CARTA DE LIQUIDACION DE TRABAJADOR/EMPLEADO

Víctor Cuadros Garcia mayor de edad, con capacidad legal y apto de mis

facultades y derechos con número de seguro socialAVG-337000192manifiesto

que durante el tiempo que presté mis servicios, nunca sufrí riesgo de trabajo alguno,

de igual modo a la fecha no se me adeuda prestación alguna de ningún tipo, y es menester del suscrito informar mi entera conformidad el día 4 del mes 12 del año 2011 el haber recibido de la Empresa (o fabrica, negocio etc.) los importes de las retribuciones correspondientes a la liquidación, saldo y finiquito, según recibo de salarios y demás prestaciones, por el motivo de causar Baja Voluntaria en la misma por Finalización de contrato ( o actividad laboral). No teniendo nada más que reclamar por ningún concepto, renuncio al ejercicio de cuantas y demás acciones que pudieran asistirme, derivadas de mi relación con la citada Empresa. Manifestando

cabal y de forma responsable desde este momento cualquier acción legal en contra de Héctor Delgado Pedroza ubicada en puebla 325 colonia Roma delegación Cuauhtémoc en la ciudad de México, Distrito Federal. mismas que se dedica a todo lo concerniente de litigios en contra de particulares y el estado.

Para todos los efectos legales a que haya lugar firmo la presente Carta de Liquidación

En el Distrito Federal siendo las 14:00 hrs.________________.

Los complementos de vencimiento periódico superior a mes se desglosan, para su información, en los conceptos y cuantías siguientes:

Finiquito: $50,000.00

Salario: $25,000.00

Vacaciones: $75,000.00

Aguinaldo: $30,0000,00

Horas extras: ninguna

Demás prestaciones extra ordinarias: $1380

SUMA PAGADA: $181380.00

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