CASO PRÁCTICO RUIDO CUESTIONAMIENTOS

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CASO PRÁCTICO RUIDO

CUESTIONAMIENTOS

A la vista del escenario descrito, intente responder las siguientes preguntas.

1. ¿Fue adecuada la estrategia de medición utilizada?

Para poder analizar si la estrategia de medición fue adecuada, nos basaremos en el siguiente concepto  “Los sonómetros únicamente se pueden utilizar para evaluaciones de ruido considerado estable, entendido como aquel cuya diferencia entre su valor máximo y mínimo es inferior o igual a 5 dB; en el resto de situaciones, deberán manejarse sonómetros integradores o dosímetros, que acumulan los diferentes niveles variables de ruido” (Manuel Jesús Falagán Rojo. 2001. 476)

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Fig 01.- Gráfica de valores medidos mediante sonómetro

Observamos que al valorar las mediciones realizadas, tenemos valores máximos (VAM) y valores mínimos (VBM).

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Consideramos que la estrategia utilizada fue correcta durante las 2 primeras horas de la jornada, porque al haber referenciado  la estabilidad de ruido su diferencia es de    y el instrumento de medición fue el adecuado.[pic 6]

Durante las siguientes 4 horas de trabajo al analizar que el ruido no fue estable, el método e instrumento (sonómetro integrador) son los adecuados para este caso ya que requirió realizar las mediciones durante todo este tiempo.

Por último fue acertado no realizar mediciones durante las 2 últimas horas de la jornada laboral, puesto que el trabajador no estuvo expuesto a ruido.

También  se puede considerar el uso de EPI adecuado al riesgo ya que uno de los picos registrados por el sonómetro fue de , claramente no fue durante toda su jornada, pero así evitares posibles afecciones a futuro para el trabajador y cumpliremos con lo establecido en el decreto ejecutivo 2393 de la legislación Ecuatoriana.[pic 7]

2. ¿Se utilizaron los equipos adecuados?

Una vez analizado los métodos e instrumentos que se utilizaron, concluimos que fueron utilizados  de manera correcta. Nuevamente me permito citar el siguiente concepto “Los sonómetros únicamente se pueden utilizar para evaluaciones de ruido considerado estable, entendido como aquel cuya diferencia entre su valor máximo y mínimo es inferior o igual a 5 dB; en el resto de situaciones, deberán manejarse sonómetros integradores o dosímetros, que acumulan los diferentes niveles variables de ruido” (Manuel Jesús Falagán Rojo. 2001. 476)

• Para periodos de tiempo largos como en este caso fueron 4 horas continuas es muy  acertado el uso de un sonómetro integrador, ya que permite tomar mediciones en periodos de tiempo largos y de manera precisa.

3. ¿De qué forma podrían ser atenuados los ruidos producidos?

Tomando en cuenta que la intervención ante los riesgos expuestos debe ser:

• Desde su fuente de generación.-Mediante el cambio de la fuente generadora de ruido por una que genere menos ruido. Mantenimiento periódico de la fuente generadora procurando así la conservación de la misma y sus mecanismos. Analizando el tipo de piso donde esta se asienta, ya que debe tener una propiedad de absorción de vibraciones y debe estar correctamente anclada.
• Medio o canal de transmisión.- Implementación de cabinas de aislamiento, cabinas acústicas que impidan que el ruido se proyecte hasta el exterior. Implementar pantallas de ruptura de las ondas sonoras entre la fuente de generación y el trabajador u operario. Separar la fuente mediante el traslado de la misma hacia otro espacio en el cual no genere molestas por el ruido que desprende. Implementar cabinas de trabajo para el trabajador, así precautelamos su salud e integridad, además de que no generamos molestias con el uso  de elementos de protección individual.
• En el receptor.- Tomando como concepto previo que este tipo de intervención la deberíamos hacer en última instancia, teniendo en cuenta que lo más rápido y oportuno es la dotación de EPI´s. Además podemos recurrir a medidas de índole administrativa como la implementación de procedimientos seguros de trabajo, capacitación y entrenamiento al personal, rotación de personal en este tipo de puestos de trabajo, la generación de espacios o pausas para descanso.

Una vez antepuesto los niveles de intervención podemos sugerir la adopción de medidas de control para la reducción de exposición al ruido de la siguiente manera:

Tabla 01.- Medidas para control de ruido

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