CURSO DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS TEMAS DE LA PRIMERA UNIDAD
Enviado por Jorge Jesus Benites Gonzalez • 6 de Noviembre de 2017 • Apuntes • 340 Palabras (2 Páginas) • 158 Visitas
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CURSO DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS
TEMAS DE LA PRIMERA UNIDAD
Los primeros temas que se expusieron son más livianos todos representarán un 50% de la primera unidad: Daré una lista de ítems para mañana.
Y el otro 50% de primera unidad son los capítulos expuestos hasta el capítulo 5 del libro Comportamiento Organizacional). SE INDICA LOS ITEMS PARA QUE VAYAN ESTUDIANDO.
CAPITULO 1: Sobre el Modelo de CO:
- Analice las relaciones entre factores de Insumos – procesos - resultados, sea a nivel individual, grupal y organizacional.
- Considere la definición o concepto de cada uno de los factores considerados en el modelo de CO.
- De criterio: ¿De qué manera el conocer este tema ayuda al buen desempeño de un administrador profesional? ¿Qué ventajas presentaría el Licenciado en Administración en relación a gerentes con otras profesiones?.
CAPITULO 3: Sobre las Actitudes y la Satisfacción Laboral
- Considere la definición de una actitud, y analice sus componentes y la manera como se relacionan.
- Comparar las principales actitudes hacia el trabajo, ejemplos.
- Definición y cómo se mide la Satisfacción e Insatisfacción Laboral, sus causas y efectos.
- De criterio: ¿De qué manera el conocer este tema ayuda al buen desempeño de un administrador profesional?. Reflexione y comente si los componentes de una actitud, así como las formas de medir la satisfacción pueden aplicarse a los estudiantes que siguen una carrera universitaria (o que ajustes tendría que hacer).
CAPITULO 5: La personalidad y los valores
- Considere la definición, medición y determinantes de la personalidad. Teorías o modelos de la personalidad incluyendo la triada oscura (describir cada tipo o dimensión y asociarlos con puestos de trabajo que sean compatibles y no compatibles). La personalidad y las situaciones, ejemplos. Tipología de Holland, sus características, ocupaciones congruentes y no congruentes.
- Los valores: definición, su formación, importancia y tipos. Valores culturales.
- De criterio: ¿De qué manera el conocer este tema ayuda al buen desempeño de un administrador profesional?. Reflexione y comente sobre la importancia de la práctica de valores en las organizaciones.
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