Carta de vacaciones.

ada empresa redacta y pone en marcha su propio reglamento interno, en muchos de ellos se asienta que para poder acreditar el plazo de vacaciones correspondiente a cada trabajador, éste debe de solicitar el permiso de la empresa para hacer validos sus días de descanso. La manera más correcta de hacerlo es redactar una carta solicitud de vacaciones en la que establezcamos los días que pretendemos ausentarnos, los cuáles deberán ser registrados como el plazo vacacional que por derecho el trabajador tiene para que sean retribuidos por la empresa. Aquí un ejemplo de una carta solicitud de vacaciones: Luis Fernando Rodríguez Echeverría Departamento de Contabilidad Lfernandore@mail.com México, D.F., 15 de Julio del 2010 Lorenza Esquivel Hernández Departamento de RR.HH. Lorenzaeh@mail.com Estimada Lorenza: Por medio de la presente desearía solicitar los 15 días de vacaciones correspondientes al año en curso. Cumpliendo con lo establecido en el reglamento interno de la empresa, hago constar por escrito y con un mes de anticipación, mi deseo por hacer validos los días de vacaciones que me corresponden. No habiendo ningún inconveniente de su parte, hago de su conocimiento que pretendo disfrutar mi plazo vacacional del día 15 de Agosto al día 30 de Agosto del presente año. Esperando que la dirección de la empresa no tenga problema alguno, quedó a sus ordenes y a la espera de una pronta respuesta. Sin otro particular por el momento, reciba un cordial saludo. Atentamente Luis Fernando Rodríguez Echeverría (Firma)

URL del artículo: http://www.ejemplosde.com/44-cartas/1120-ejemplo_de_carta_solicitud_de_vacaciones_laborales.html

Leer completo: Ejemplos de Carta solicitud de vacaciones laborales

...