Comportamiento Organizacional

Nombre:

Joel Coutiño Gómez

Matricula:

ES1421013895

Grupo:

MI-ICOR-1501S-B1-002

Materia:

Comportamiento organizacional

Docente:

Alba María del Carmen González Vega

Actividad:

Actividad 2. Aportaciones al comportamiento organizacional

Elabora un cuadro en donde se muestren las aportaciones de las diferentes disciplinas al Comportamiento Organizacional en sus diferentes unidades de análisis (individual, grupal, del sistema de la organización).

Disciplina Individual Grupal Sistema de la Organización

Ciencias Políticas Por medio de la política un individuo puede aportar ideas y soluciones a su país Poniendo como ejemplo un partido político es un grupo de individuos que se relacionan con la estructura de un conflicto, la asignación de poder y la búsqueda de un propio interés. Las ciencias políticas

influyen en el control

masivo de las

personas, de cómo lo

hacen y para que lo

hacen

Antropología Es el estudio de los individuos, con el fin de aprender sobre los seres humanos y sus actividades. investiga sobre el ser humanos en

diversos estratos pero siempre como parte de la sociedad Ayuda a comprender los valores fundamentales de la sociedad, y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes organizaciones.

Psicología Se estudia el

comportamiento

individual en aspectos

como:

aprendizaje,

personalidad, estudios

organizacionales ,fatiga,

aburrimiento,

desempeño, eficiencia

de las personas,

percepción, emociones,

aceptación, liderazgo,

motivación, satisfacción,

toma de decisiones,

estrés laboral,

desempeño del trabajo Los primeros psicólogos

industriales y

organizacionales se

interesaron en problemas

de fatigas, aburrimiento y

otros factores relevantes

en las condiciones de

trabajo, que pudieran

impedir el eficiente

Rendimiento del trabajo. influye en la

forma en que las

organizaciones

conviven de forma

armónica

comprendiendo los

problemas más

comunes que puede

ser susceptible el ser

humano desde el

aspecto individual y el

Grupal.

Psicología Social Estudia la conducta interpersonal, es decir trata de explicar cómo y por qué los individuos realizan cierta conducta en las actividades de grupo. Examina la conducta interpersonal y aborda temas como el cambio, medición, comprensión y cambio de actitudes, patrones de comunicación, construcción de confianza, comportamiento grupal. Examina la conducta interpersonal y aborda temas como el poder y el conflicto en la organización.

Sociología Es

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