Construir los cuatro escenarios para la empresa seleccionada
Enviado por 1120388199 • 23 de Julio de 2021 • Trabajo • 1.198 Palabras (5 Páginas) • 138 Visitas
Unidad 2 fase 3
Construir los cuatro escenarios para la empresa seleccionada
Grey Altamar Cód.
Johana Karina Angulo Cod.
Lorena Esther Solano Cód. 44154590
Grupo:
102053A_612
Tutor:
ALVARO FERNANDO ROMERO
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela De Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Prospectiva Estratégica
JULIO del 2018
Tabla de contenido
Introducción3
Objetivos Generales4
Objetivos específicos4
Cuadro de hipótesis 5
Cuadro de clasificación de variables clave por categorías5
Cuadro de clasificación de variables clave por categorías6
Descripción del eje de Peter Schwart7
Eje de Peter Schwartz con las categorías 8
Descripción de cada escenario9
Conclusiones10
Bibliografía 11
Introducción
Con el desarrollo de esta actividad continuaremos con el trabajo anterior donde se construirá varios escenarios de la empresa seleccionada y se desarrollará posibles estrategias para evitar impactos negativos partiendo de lo que provee para la empresa Suppla
Se consideran las variables que se obtuvieron con la herramienta MIC MAC y se desarrollaran análisis que se pretende la empresa adopte para su mejor funcionamiento y crecimiento como empresa, aplicación de herramientas como: Eje de Peter Schwartz y método de construcción de escenarios.
OBJETIVOS
Objetivo General
Determinar cómo hacemos para la construcción de escenarios y la importancia de un plan estratégico con nuestro tema de investigación que fue seleccionado al inicio de la actividad, como frecuentemente pensamos en el futuro, gracias a esto cada vez conocemos avances en las diferentes disciplinas y ellos nos permite cada día perfeccionar las herramientas que tenemos a nuestro alcance haciendo de nuestro mundo un lugar más práctico.
Objetivos Específicos
Planteamiento de la hipótesis
Categorización de las variables definidas por el método MIMAC
Construcción escenarios en el eje de Peter Schwartz
Identificar la importancia de los métodos prospectivos en la sociedad actual
Analizar las ventajas y desventajas de los métodos prospectivos desde una postura crítica.
Paso 2: Realización de Hipótesis: Cada integrante del grupo colaborativo toma las variables clave y/o estratégicas" (Mínimo deben ser 8), y diligencia el cuadro de preguntas fundamentales para un proceso prospectivo, si en el cuadrante superior derecho del plano de influencias dependencias (Mic mac) obtuvieron más de 8 variables el cuadro se diligencia para el total de variables clave
[pic 1]
Tabla 1
Cuadro de preguntas fundamentales para un proceso prospectivo
Variable | ¿Qué pasa con la variable? (1) Tendencial | ¿Probablemente qué pasará con la variable? (2) Contrastado | ¿Qué desea que ocurra con a variable? (3) Optimista |
Alianza estratégica | busca aliados estratégicos (transporte, acondicionamiento, aduana, etc.) que permitan ofrecer un servicio completo con el menor tiempo de respuesta bajo el mismo nombre de la compañía, pero que permitan al cliente atender todas sus necesidades operativas | Que todos tengan lo roles claros en cuanto a su cumplimiento | pensar que será un aliado estratégico y no un contratado más que cumpla con los compromisos pactado de los clientes |
Planeación estratégica | Busca identificar las necesidades y oportunidades que prevé futuro con el fin de ejecutar un plan de toma de decisiones en cada unidad de negocio | Generar el mejor valor agregado para ser el operador logístico número uno de Colombia | Que la creación de las estrategias competitivas permita el rumbo de las acciones y de los recursos para lograr la misión, visión y objetivos de la compañía. |
Propósito de expansión | Se centrara en expandir sus servicios logísticos en cliente potenciales del sector Retail Consumo Farmacéuticos Aseo y Belleza - Consumo Telecomunicaciones Tecnología | Que haya expansión y crecimiento de la empresa a nivel nacional e internacional | Que sea la compañía líder a nivel nacional, regional en el 2022 con proyección a presencia internacional en la gestión integral de cadenas de abastecimiento en América Latina |
Rentabilidad | Sera centrada a la generación de dividendos o ganancias al capital invertido de la organización | Que se dé la Rentabilidad a corto y largo plazo | Que se pueda mantener la Liquidez y solvencia de la empresa |
Logistica intégral | Se enfocarán en Tener un mayor cubrimiento en la cadena logística de cada cliente, con el fin de garantizar la mayor trazabilidad, tiempo y servicio en cada uno de los procesos. | A través del diseño y conocimiento de los procesos se busca lograr ofrecer un paquete de los diferentes servicios que cumplan con las necesidades del cliente | Que se ofrezcan a los clientes servicios integrales a la medida de sus necesidades |
Estrategias reducción de costos | Será centrada en la optimización de costos operativos a través de varios frentes: aumento de la densidad de almacenamiento (disminución de áreas pulmón y pasillos), aumento de la ocupación volumétrica (aprovechamiento | Entraran a Evitar que los tiempos de logística sean excesivos, así como posibles complicaciones legales y/o económicas. | Que se optimice el desempeño de la compañía. Al Disminuir costos y mejorar en la calidad de los procesos. |
Estrategias de marketing | Con este factor tratar de llegar a los clientes potenciales, de tal forma que impacte su visión hacia la empresa y obtener nuevos clientes | satisfacer los requerimientos del mercado, como son asegurar que tanto bienes y servicios se encuentren disponibles en la cantidad y en el lugar adecuados en el momento en el que el consumidor | Incursionar y mantener negocios rentables para la organización |
Gestion Del marketing operacional | Se encargaran del mantenimiento, modificación, cambio o lanzamiento de nuevos productos. | Entrará a fortalecer desde el diseño del producto o servicio a ofertar hasta su distribución en el mercado. | Crear productos servicios basados en la innovación y la excelencia operacional para maximizar los beneficios de la empresa. |
Fuente: La autora
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