Contabilidad. Aspectos legales de la empresa

Contabilidad.

Aspectos legales de la empresa

• Empresa: unidad económica-social en la cual mediante el capital, el trabajo, y la coordinación de recursos, se producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.

• Empresa privada: son las empresas en las que el capital de propiedad de inversionistas y su finalidad es la obtención de utilidades.

• Clasificación:

o Tamaño {micro, pequeña, mediana y grande}

• Criterios: # de trabajadores, producción, ingresos, tipo de financiamiento, tipo de socio, mercado, régimen fiscal y actividad económica.

• REPECO (Regímenes de pequeños contribuyentes).

• Empresa pública: el capital pertenece al estado y su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social y proporcionar servicios a la comunidad.

o LGSM (Ley General de Sociedades Mercantiles) 1923-1925.

• Sociedades mercantiles, existen 6 pero solo vimos 3:

o Sociedad Anónima “SA”

o Sociedad Cooperativa “SC o Soc. Coorp”

o Sociedad de responsabilidad limitad.

o Sociedad de Nombre Colectivo

o Sociedad comandita simple

o Sociedad en comandita por acciones

• Sociedad Civil / Asociación Civil.

o Sociedad civil: tienen un fin preponderantemente económico pero que no es lucrativo sin constituir una especulación mercantil.

o Ingresos principales por honorarios.

o La asociación: empresas sin ánimo de lucro está integrada por personas físicas para fines culturales, educativos, de divulgación, deportivas, con el objetivo de fomentar entre sus socios alguna actividad socio cultural.

o Principal fuente de ingresos por donaciones.

• Sociedades mercantiles:

o Órgano de gobierno

• Órgano administrativo {administrador único, consejo administrativo}.

• Órgano de vigilancia.

o Estructura del Gobierno

• Asamblea de Socios

• Consejo administrativo o Administrador único

• Director General

o Fundación: empresas con sus propias utilidades con el objetivo de satisfacer una necesidad social muy particular.

o Administrador único: tiene todo el poder concentrado.

o Gobierno Colegiado: varias personas que trabajan en el gobierno de una sociedad.

o DG:

• Gerencias y Direcciones

• RH: contratación, formación, selección.

• Mercadotecnia: comercial, publicidad y promoción.

• Finanzas: contaduría y tesorería

• Producción: ensamblar y compras.

• Órgano de Vigilancia: “policía de la empresa” (comisario) persona que se designan la asamblea de socios para que se cumpla con el objeto social de la empresa.

• Todas las empresas tienen que tener asambleas.

• Los socios se tienen que reunir de manera:

o Ordinaria: se ven algunas pocas cosas y se juntan 1 vez al año.

o Extraordinaria: se reúnen solo si se desea cambiar el objeto social, si se quiere nombrar un nuevo socio, si uno quiere renunciar, renovar el tiempo de la sociedad, existe un serio problema administrativo o cambiar el nombre, domicilio o privilegios.

• Reportes financieros:

• balance general (bienes y derechos).

• Estado de resultados (utilidad o pérdida de un año)

• Asamblea: nombra los puestos de gobierno.

• Acta Constitutiva

o En que ciudad

o Socios que la fundan

o Duración

o Objeto

o Nombre de la sociedad

o Aportación inicial

o Algún privilegio (socios)

Sociedades mercantiles.

• Sociedad anónima

o CV (capital variable): para que en un futuro aceptes aportaciones y no tengas que nombrar una asamblea extraordinaria.

o CF (capital financiero): ya no se puede tener más aportaciones a menos que convoques a una asamblea extraordinaria y el 75% acepte.

• Está regulada en el art. 87 Ley General.

• Sus miembros se llaman socios

• El capital social mínimo es de 50000 pesos

• 2 socios como mínimo

• 20% del capital pagado ya existe para iniciar

• Título de una sociedad anónima se llaman acciones

• Confieren los mismo derechos

• Cada acción vale 1 voto

• Diferentes tipos de acciones (preferente, acciones ordinarias y bono fundador).

• Bono fundador: beneficio que se dan los socios fundadores que consiste que reciban un 10% de utilidad adicional durante los primeros 10 años de la empresa.

o Quebrar: perder 2/3 del capital social.

o SAB Sociedad Anónima Bursátil.

o Títulos = obligaciones, la empresa coloca la bolsa o casa de bolsa

• Tipos de acciones

1. Ordinaria

2. Preferentes

3. Bonos fundadores

4. Desertorias

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