Cualidades De Un líder

John Maxwell

Las 21 Cualidades

Indispensable de un

Líder

Introducción

1 CARÁCTER: Sé un pedazo de roca

2 CARISMA: La primera impresión puedeser determinante

3 COMPROMISO: Es lo que separa a los hacedoresde los soñadores

4 COMUNICACIÓN: Sin ella, viajas solo

5 CAPACIDAD: Si la desarrollas, ellos vendrán

6 VALENTÍA: Una persona con valentía es mayoría

7 DISCERNIMIENTO: Pon fin a los misterios no resueltos

8 CONCENTRACIÓN: Mientras más aguda sea, más agudo serás tú

9 GENEROSIDAD: Tu vela no pierde nada cuando alumbra a otros

10 INICIATIVA: No deberías salir de casa sin ella

11 ESCUCHAR: Para conectarte con sus corazones, usa tus oídos

12 PASIÓN: Toma la vida y ámala

13 ACTITUD POSITIVA: Si crees que puedes, puedes

14 SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: No puedes dejar que tus problemas sean un problema

15 RELACIONES: Si tomas la iniciativa, te imitarán

16 RESPONSABILIDAD: Si no llevas la bola, no puedes dirigir al equipo

17 SEGURIDAD: La competencia nunca compensa la inseguridad

18 AUTODISCIPLINA: La primera persona a la que tienes que dirigir eres tú mismo

19 SERVICIO: Para progresar, pone a los demás primero

20 APRENDER: Para mantenerte dirigiendo, mantente aprendiendo

21 VISIÓN: Puedes conseguir solo lo que puedes ver

INTRODUCCIÓN

¿Qué es lo que hace que una persona quiera seguir a un líder? ¿Por qué la gente obedece a

regañadientes a uno mientras que a otro lo sigue apasionadamente hasta el fin de la tierra?

¿Qué es lo que diferencia a los líderes teóricos de los líderes exitosos que dirigen con

efectividad en el mundo real? La respuesta está en las cualidades del carácter de la persona.

Mi amigo, ¿sabes si tienes lo que se necesita para convertirte en un gran líder, el tipo de

líder que atrae a la gente y hace que las cosas ocurran? Quiero decir, si tomas el tiempo

para mirarte profundamente, ¿encontrarás las cualidades que necesitas para cumplir tus

sueños más audaces, tan grandes que nunca has compartido con nadie en el mundo? Esa es

la pregunta que tenemos que tener la valentía de hacernos, y responderla con sinceridad si

queremos desarrollar nuestro verdadero potencial.

He escrito este libro para ayudarte a reconocer, desarrollar y refinar las características

personales que se necesitan para ser un líder verdaderamente efectivo, el tipo de persona a

la que la gente quiere seguir. Si ya has leído Las 21 leyes irrefutables del liderazgo,

entonces entenderás que llegar a ser un líder toma tiempo. La Ley del proceso dice que el

liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día. Parte del desarrollo del líder viene de

aprender las Leyes del liderazgo, porque esas son las leyes que enseñan cómo funciona el

liderazgo. Pero entender el liderazgo y realizarlo verdaderamente son dos cosas diferentes.

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