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Cuestionario Hipoacusia


Enviado por   •  13 de Junio de 2015  •  437 Palabras (2 Páginas)  •  427 Visitas

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Cuestionario.

Nombre Trabajador: Juan Carreño Leon Edad: 43 años

Puesto de Trabajo: Operador maquinaria pesada. (grúa manitú)

Pregunta Sí No No sé

1. ¿Cuánto tiempo lleva con exposición al ruido? 8 años

2. ¿Sabe que es la Hipoacusia?* x

3. ¿Utiliza los EPP otorgados por la empresa para protección auditiva? X

4. A través de la empresa actual, ¿Ha asistido a alguna capacitación? X

5. Durante su contrato, ¿Se ha hecho algún chequeo médico? (Audiometría, visitas al Otorrino, etc) X

6. ¿Tiene algún síntoma? ** X

7. ¿Sabe las consecuencias que puede traerle la Hipoacusia? X

8. ¿Sabe cuántos son los decibeles permitidos por la ley? *** X

9. ¿Tiene problema cuando la gente le habla susurrando? x

10. ¿El prevencionista va a visitarlos? X

TOTAL 7 2 0

* Es la incapacidad total o parcial para escuchar sonidos en uno o ambos oídos. La hipoacusia es la disminución del nivel de audición por encima de lo que se considera normal.

**Los síntomas de la hipoacusia pueden abarcar:

 Ciertos sonidos que parecen demasiado fuertes.

 Dificultad para seguir conversaciones cuando dos o más personas están hablando.

 Dificultad para oír en ambientes ruidosos.

 Dificultad para diferenciar sonidos agudos (por ejemplo, "s" o "th") entre sí.

 Menos problemas para escuchar las voces de los hombres que las voces de las mujeres.

 Problemas para escuchar cuando hay ruido de fondo.

 Voces que suenan entre dientes o mal articuladas.

• Otros síntomas abarcan:

 Sensación de estar sin equilibrio o mareado (más común con la enfermedad de Ménière y elneuroma acústico).

 Sensación de presión en el oído (en el líquido detrás del tímpano).

 Ruido o zumbido en los oídos (tinnitus).

***EL artículo 75 del Decreto Supremo N° 594, de 2000, del Ministerio de Salud, que aprobó el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, establece que la exposición ocupacional a ruido estable o fluctuante debe ser controlada de modo que para una jornada de 8 horas diarias ningún trabajador pueda estar expuesto a un nivel

de presión sonora continuo equivalente a 85 decibeles, medidos en la posición del oído del trabajador. Es del caso señalar que la norma legal establece que si los niveles de presión sonora fueran superiores a 85 decibeles, el tiempo de exposición al ruido deber disminuir. Es del caso señalar que conforme lo dispone el artículo 184 del Código del Trabajo, el empleador está obligado a tomas todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, manteniendo

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