DEFINICIONES

DEFINICIONES

1. INTELIGENCIA

La inteligencia permite elegir las mejores opciones para resolver una cuestión.

La palabra inteligencia fue introducida por Cicerón para significar el concepto de capacidad intelectual.

Una capacidad mental que implica la habilidad de razonar, planear, resolver problemas, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender rápidamente y aprender de la experiencia.

2. VOLUNTAD:

La voluntad es uno de los rasgos psicológicos de los seres humano. Es la facultad de decidir y ordenar la propia conducta. Propiedad que se expresa de forma consciente en el ser humano y en otros animales para realizar algo con intención con un resultado.

3. PASIONES

Se denomina pasión a aquel sentimiento o emoción muy intensa que un ser humano puede profesar por otro, tal sería el caso de la fuerte inclinación o preferencia que un individuo manifiesta por otro, normalmente del sexo opuesto, Asimismo, las pasiones, o pasión no se reducen únicamente a los seres humanos, sino que también determinadas cosas tangibles, como ser un libro, una música, un objeto, entre otros, pueden despertar en una persona sentimientos muy intensos.

4. VALORES

Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos personales o colectivos. Los valores se refieren a necesidades humanas y representan ideales sueños y aspiraciones.

Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.

5. VIRTUDES (CAPACIDAD Y PRUDENCIA)

Ell concepto de virtud hace referencia a una cualidad positiva que permite producir ciertos efectos.. Una virtud es una cualidad estable de la persona, ya sea natural o adquirida. Existen virtudes intelectuales (vinculadas a la inteligencia) y verdades morales (relacionadas con el bien).

Capacidad: La capacidad o capacitancia es una propiedad de los condensadores o capacitores. Capacidad, por otra parte, es la destreza, la habilidad y la idoneidad que permite a una persona completar con éxito una tarea.

Prudencia: La Prudencia es la virtud de actuar de forma justa, adecuada y con cautela. prudencia es un término que se emplea como sinónimo de sensatez, mesura, templanza, cautela o moderación.

6. CAPACITACION

Para poder adquirir un concepto claro de capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. En el adiestramiento es el proceso mediante el cual se estimula al trabajador a incrementar sus conocimientos destreza y habilidad.

La capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuo en el des capacitación empeño de una actividad.

La .capacitación en la actualidad representa una unidad productiva , es uno de los medios mas efectivos para asegurar la formación permanente de sus recursos humanos respecto a las funciones laborales que y deben desempeñar en el puesto de trabajo que ocupan. Si bien no es el único camino por medio del cual se garantiza el correcto cumplimiento de tareas , si se manifiesta como un instrumento que enseña , desarrollo sistemático, y coloca a cualquier persona en competencia con otra.

7. ADIESTRAMIENTO

Proceso de formación continua de carácter tutorial, con un período de duración bien definido, que permite adquirir y consolidar los conocimientos, habilidades y valores que necesita el recién egresado para su desarrollo exitoso tanto en lo cognitivo como en lo afectivo, teniendo en cuenta los intereses del organismo empleador y del propio adiestrado.

El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias de trabajo, ofrece al trabajador la oportunidad

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