DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE SALUD

XXXX

ELABORADO POR:

DAVID EDUARDO MEDINA BLANCO

MEDICO ESPECIALISTA

EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PUERTO WILCHES

MARZO 2017

1. INTRODUCCIÓN

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos.

Motivo por el cual la empresa, XXXX, para la detección oportuna de riesgos ocupacionales, realizó 8 exámenes médicos Ocupacionales de ingreso a sus trabajadores en el municipio de Puerto Wilches, dentro del programa de seguridad y salud en el trabajo.

Es así como el contenido de este informe enriquece cada vez más, aportando nuevas herramientas que ayudara a prevenir los riesgos ocupacionales, promover la salud y tratar a tiempo las patologías presentes en cada uno de los integrantes de la empresa.

1. OBJETIVOS

1. OBJETIVO GENERAL

Evaluar el estado de salud de los trabajadores que laboran en XXXXX, con el fin de detectar oportunamente los riesgos y patologías instauradas; mantener la salud y promover los factores protectores en la búsqueda permanente del bienestar de los trabajadores

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Determinar el perfil epidemiológico del personal de XXXXX, identificando las patologías más frecuentes.

• Proponer las recomendaciones generales y específicas aplicadas a los diferentes cargos.

• Brindar elementos para que la empresa los analice y los incorpore al programa de seguridad y salud en el trabajo.

• Levantar un sistema de información de las condiciones de salud de los trabajadores.

• Proponer los lineamientos para el seguimiento dentro de los sistemas de vigilancia epidemiológica, de acuerdo con los riesgos identificados.

1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA

1. RECURSOS

1. HUMANOS:

Médico especialista en salud ocupacional

1. TÉCNICOS

• Estetoscopio
• Tensiómetro
• Equipo de órganos
• Formatos y papelería

1. MATERIALES Y MÉTODOS

Para el análisis de las distintas variables que se incluyen en el presente informe se utilizó y tabuló la información consignada en la historia clínica ocupacional y los exámenes de ingreso.

Las historias clínicas detallan aspectos sobre condiciones de trabajo, antecedentes patológicos personales y familiares, análisis de los sistemas afectados, un examen físico completo con orientación ocupacional dependiendo de la probable exposición a los factores de riesgo ocupacional, conclusiones y medidas generales de prevención.

A todos y cada uno de los trabajadores se les informó sobre la metodología de trabajo para la determinación y obtención de los resultados y sobre la importancia de esta valoración. Igualmente, sobre los resultados, las condiciones de su estado de salud y se les indicó con claridad los efectos y las medidas preventivas a seguir, indicadas por las IPS correspondientes.

1. CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN

Dentro del concepto preventivo de la seguridad y salud en el trabajo es necesario hacer análisis demográfico y epidemiológico, con base en las variables de persona, tiempo y lugar que sean de importancia.

La determinación del comportamiento de estas variables en una población conocida y pequeña, es de fundamental importancia para hallar el diagnóstico poblacional de salud y facilitar el montaje de las medidas de prevención de una manera ajustada y precisa.

La información que se expone a continuación se basa en los registros de historia clínica aplicada al grupo evaluado.

1. ANÁLISIS DE HISTORIAS OCUPACIONALES

1. ESTADÍSTICA DE LA POBLACIÓN EXAMINADA QUE LABORA EN LA EMPRESA:

Tabla No. 1 Clasificación Género

[pic 1]

Fuente: Historias Clínicas XXXXXXXXXX 

7.2 SEGÚN LA EDAD

Tabla 2. Distribución según rango de edad

[pic 2]

Fuente: Historias Clínicas XXXXXXXXXX 

7.3 DISTRIBUCION DE ESCOLARIDAD.

Tabla 3. Distribución de escolaridad

[pic 3]

Fuente: Historias Clínicas XXXXXXXXXX 

7.4 DISTRIBUCION DE ESTADO CIVIL.

           Tabla 4. Distribución de estado civil.

...