Decálogo del servidor público

Decálogo del servidor público

1. Redacte diez oraciones en el cual se describen las cualidades del servidor público

1. HONESTIDAD. El servidor público debe actuar siempre con decoro y recato en cada una de sus actividades, no deberá utilizar su cargo público para obtener algún provecho o ventaja personal o a favor de terceros. Nunca deberá aceptar compensaciones de cualquier persona que puedan comprometer su desempeño como servidor público.

1. COMPROMISO. Asumirá compromiso consigo mismo, con sus valores, personales e institucionales, con una misión con el trabajo mismo. El ingreso al servicio público implica tomar conocimiento de lo que implica la institución y asumir el compromiso de su debido cumplimiento.

1. RESPONSABILIDAD. El servidor público debe hacer un esfuerzo honesto para cumplir con sus deberes y obligaciones. Cuanto más elevado sea el cargo que ocupa mayor es su responsabilidad para el cumplimiento de las disposiciones institucionales.

1. LEALTAD. El servidor público se consagrará voluntariamente a su trabajo, a sus colaboradores, superiores, a su institución y por su puesto al estado.

1. SOLIDARIDAD. El servidor público debe cultivar sus relaciones de trabajo con las diferentes personas con las que está rodeado buscando alcanzar siempre un objetivo común.

1. RESPETO. Siempre buscará y velará el respeto por sí mismo, por su profesión, por su trabajo que se realiza día a día, por las normas y conductas personales y sociales que impone la naturaleza humana, la comunidad y la sociedad.

1. COMPAÑERISMO. El servidor público mantendrá el deseo y la motivación de aportar, construir, ser responsable y trascender. Tener responsabilidad social y contribuir al bien común, trabajar en equipo, y buscar permanentemente, la solidaridad y la coparticipación humana.

1. IMPARCIALIDAD. El servidor público actuará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a organización o persona alguna. Su compromiso es tomar decisiones y ejercer sus funciones de manera objetiva, sin prejuicios personales y sin permitir la influencia indebida de otras personas.

1. TRANSPARENCIA. El servidor público debe permitir y garantizar el acceso a la información gubernamental, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad de los particulares establecidos por la ley. La transparencia en el servicio público también implica que el servidor público haga un uso responsable y claro de los recursos públicos, eliminando cualquier discrecionalidad indebida en su aplicación.

1. GENEROSIDAD. El servidor público debe conducirse con una actitud sensible y solidaria, de respeto y apoyo hacia la sociedad y los servidores públicos con quienes interactúa en su día a día, debe ofrecerse con especial atención hacia las personas o grupos sociales que carecen de los elementos suficientes para alcanzar su desarrollo integral, como los adultos en plenitud, los niños, las personas con capacidades especiales, los miembros de nuestras etnias y quienes menos tienen.

Dayanara Angulo

...