Derecho Laboral

IMPORTANCIA DEL DERECHO DEL TRABAJO

LIC. Y MDCI OMAR CASTRO GARCÍACATEDRÁTICO DE MEDIO TIEMPO EN LA ESCUELA DE DERECHO ENCETYS UNIVERSIDAD, CAMPUS MEXICALI, BAJA CALIFORNIA, MÉXICO

En toda negociación mercantil podemos observar como una constante, lautilización del esfuerzo humano de los sujetos como medio de consecución desus fines. Ese aprovechamiento del quehacer de los otros, cuando se impregnadel elemento de l subordinación, recae dentro de la competencia del derecho deltrabajo. El derecho del trabajo parte de la filosofía de que existe una disparidadentre las capacidades del empresario y las del trabajador. Es decir, parte de laidea de que el trabajador, en virtud de su estado económico y su necesidadintrínseca de trabajar y allegarse del sustento, posee menores herramientaspara defenderse de los posibles abusos del capital. En consecuencia, lasnormas que integran esta rama del derecho, otorgan al trabajador beneficiosespeciales, como la estabilidad en el empleo, las normas protectoras del salarioy las cargas probatorias para los casos de conflictos ante los tribunales,beneficios que tienden, por lo general, a inclinar la balanza de la justicia a favor del trabajador, creando en contra del patrón una desigualdad igual o peor quelos posibles abusos del capital que la legislación pretendía evitar. En atención alo expresado, toda empresa, toda negociación mercantil, debe cuidar detalladamente los aspectos laborales, con la finalidad de prevenir posiblesconflictos de esta naturaleza, que atenten contra su patrimonio. El contrato detrabajo, el reglamento de trabajo, el expediente del trabajador y muchos otros

instrumentos, son herramientas eficaces para prevenir conflictos derivados de laprestación del trabajo personal subordinado. De allí la importancia deque laempresa determine, mediante la ayuda de asesores externos, las normas jurídicas aplicables a cada situación, así como el nivel de cumplimiento de lastales normas a partir de una auditoría legal, con la finalidad de estar enposibilidad de tomar decisiones de carácter preventivo que tiendan a minimizar el surgimiento de conflictos de naturaleza jurídica. A continuación se propone unlistado de las principales obligaciones cuyo cumplimiento debe ser constatadoen el desarrollo de una auditoría legal.

...