Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT).

SALUD OCUPACIONAL

ATIVIDAD SEMANA 3

1. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta.

RTA: Se presentó un accidente  de trabajo, ya  que hubo una lesión orgánica del trabajador desempeñando su actividad laboral.

1. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto.

RTA: No apagar la máquina para introducir la tela, quizás por ganar tiempo en su actividad, la maquina carecía de revisión técnica  ya  que si funcionó normalmente durante 5 minutos luego presento fallas al dejar tela por fuera.

1. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto.

RTA: No se apagó la máquina para introducir la tela.

1. Realice un árbol de causas del evento expuesto.

RTA:

[pic 1]

e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos (Análisis de la Causa Raíz –RCA-,

Análisis de Fallas –FTA-, Análisis Modal de Fallas y Efectos –AMFE-). y las técnicas

(Los cinco porqués, Análisis de Ishikawa o de espina de pescado, Análisis de Pareto) más comunes de investigación de AT/IT (Ver material de la semana 3); para luego escoger un método y una técnica, y mostrar el análisis del AT/IT expuesto, según el método y técnica escogidos, en su documento de texto.

RTA:

Causas: Falta de mantenimiento de la máquina y manipulación inadecuada al intentar corregir un problema estando la maquina en funcionamiento.

Investigar prioritariamente en la certificación del ultimo mantenimiento de la máquina, ya que ésta sólo funcionó correctamente durante 5 minutos, de igual forma revisar todas las máquinas de este tipo para prevención. Investigar las capacitaciones de seguridad que haya tomado el empleador y sus conocimientos acerca del manejo adecuado de la máquina.

f. Redacte 5 recomendaciones de seguridad para evitar la ocurrencia del evento.

RTA: 1- Mantenimiento oportuno de las máquinas para  su funcionamiento adecuado.

2- Capacitación del funcionamiento de la máquinas a los operarios.

3- Capacitación de seguridad para que en estos casos el operario sepa actuar de la  forma  más razonable, ejemplo: suspensión por completo de la manipulación de la maquina por mal funcionamiento y llamar a su superior o reportar aun técnico.

4- Ante estas situaciones el empleado sólo piensa en que no debe interrumpir su trabajo, se debe capacitar para recordarles que su seguridad y salud es lo más importante por encima de terminar el trabajo a  tiempo.

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