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EL CONCEPTO DE CULTURA


Enviado por   •  22 de Abril de 2018  •  Resumen  •  906 Palabras (4 Páginas)  •  77 Visitas

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EL CONCEPTO DE CULTURA

Por: Natalia Montoya Castaño.

CONTENIDOS

  1. Objetivos del autor
  2. Ideas principales
  3. Conclusiones del autor
  4. Conclusiones personales
  5. Bibliografía

  1. OBJETIVOS
  • Entender las diferencias humanas.
  • Mejor comprensión de nuestra propia conducta.
  • Ejemplificar los diferentes modelos de cultura.
  • No explotar los intereses personales.
  • Comunicar los resultados de la investigación.
  • Contribuir a “una adecuada definición de la realidad”.

(S. Nanda –antropología como disciplina- p.18-19)

  1. IDEAS PRINCIPALES
  • La cultura se aprende

Los humanos dependen de la trasmisión social de conocimientos, a la cual se le llama socialización y la mayoría de los conocimientos trasmitidos se da de manera “natural” (no es necesario un proceso de aprendizaje, se produce con la observación y repetición).

  • La cultura se comparte

La cultura se ve formada por una serie de patrones culturales, los cuales solo se consideran parte de la cultura si son cumplidos por un grupo de personas, como una ley y actuar como una guía para los rasgos culturales más compartidos.

Entre los individuos de una sociedad que comparte una cultura, es posible encontrar pequeñas variaciones o percepciones que difieren de la cultura dominante generadas por la variación individual y la creatividad, que a su vez se ve afectada por factores más específicos como podrían ser la edad o el género, ya que en estas especificaciones se encuentra más rasgos que podrían ser acordes a un pensamiento común pero sin salirse del margen de entendimiento de la cultura dominante.

  • Cultura real e ideal

Las normas ideales son las ideas que una sociedad tiene sobre lo que debe de hacer y las maneras en que la conducta se debe llevar a cabo; las normas de conducta son lo que la gente hace en realidad. (S. Nanda p.53)

Manilowski (1929) asegura que en todas las sociedades la gente se avergüenza del advertir que su conducta se aparta de lo ideal.

Las normas ideales se relacionan con las de conducta de manare contradictoria o predictiva.

La cultura es vista como una limitación de la acción. Permiten a las personas cambiar su conducta conforme van cambiando las circunstancias.

  • Integración cultural

Los elementos culturales están interrelacionados formando un sistema, con la tendencia a ser dominados por una ideología o por una serie de valores particulares, creando una flexibilidad para responder a los cambios del ambiente físico y social.
Cada nueva generación oscila poniendo énfasis en valores opuestos.

  • Cambios culturales

Adaptación relativamente satisfactoria al ambiente sociofísico.

El cambio provoca cambios dados por pequeñas modificaciones de hábitos de pensamiento y acción ya existentes y abre las mentes a una disposición sobre experimentar con ingeniosidad y creatividad, promoviendo el desarrollo de los diferentes sistemas.

  • Enfoques antropológicos y el cambio cultural

El enfoque histórico que concentra en los cambios que ha ocurren en una sociedad particular como resultado de un evento histórico particular, el enfoque evolucionista busca las regularidades en el cambio cultural que puedan indicar leyes subyacentes o procesos de desarrollo cultural.

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