El desarrollo de la inteligencia emocional

Son muchos los autores que definen lo que es inteligencia emocional, entre ellos se encuentran Peter Salovey,

Jhon Mayer y Harvard Daniel, este último fue quien dio a conocer el término Inteligencia Emocional donde

expone que una persona con inteligencia emocional es capaz de a través de sus sentimientos es capaz de

influir positivamente en su conducta y también en la de los demás. Además Saloney resume Inteligencia

Emocional con cinco puntos explicados más adelante. Estos puntos son en esencia, según el autor, puntos

clave para desarrollar la capacidad de conducir las propias emociones y de controlarlas dependiendo de la

situación en que se esté.

Muchos de los puntos en común se refieren a que dentro de la Inteligencia Emocional mencionan que no solo

sirve que se tenga un autocontrol si no que también se debe tener una auto motivación lo que nos ayuda a

obtener nuestros objetivos con mayor facilidad, punto muy importante si nos estamos refiriendo a un líder.

El desarrollo de la Inteligencia Emocional nos permite desarrollar, además, el sentido de la empatía, condición

que para un líder es de mucha ayuda ya que este sentido permite con mucha facilidad adelantarse a posibles

reacciones que puedan tener nuestros seguidores, en especial si se trata de un caso de planificación.

Cabe mencionar que uno de los factores que influyen en la Inteligencia Emocional es el lenguaje corporal, el

lenguaje verbal es solo un pequeño porcentaje de la manera en que los seres humanos nos comunicamos, es

mucho mas perceptible hacia los otros, se puede tener un buen control emocional pero si no se tiene un buen

control corporal la Inteligencia Emocional no es completa.

Dentro de lo que se define en la inteligencia emocional

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