El proyecto de los principios de la administración
Enviado por Alexvilla1 • 10 de Marzo de 2015 • Tesis • 2.772 Palabras (12 Páginas) • 268 Visitas
Universidad Tecnológica De Tamaulipas Norte
Contenido
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION 1
PANORAMA BREVE DESCRIPCION DEL PROYECTO 2
PLANEACIÓN 3
PROGINE 3
ORGANIZACIÓN (ENERO) 5
ORGANIGRAMA 6
DIRECCIÓN 7
POLITICAS 7
CONTROL 8
UNIDAD 2 ANALISIS DE REQUERIMIENTOS 9
2.1 Técnicas De Recolección 9
Entrevista: Se trata de una conversación de una o varias personas con un fin determinado. 10
El entrevistador: Es el encargado de dirigir la entrevista que domina el dialogo y así mismo presenta al entrevistador. 10
Las partes son: La presentación, el cuerpo de la entrevista, cierre de entrevista, y cuestionario y encuestas. 10
Preguntas De La Encuesta 11
Cuestionario 22
Resumen de Entrevista 1 23
Resumen de Entrevista 2 24
2.2 Análisis de Requerimiento 25
Diagrama Entidad – Relación 26
2.3.- Casos de Uso 27
Características de un Caso de Uso 27
2.4. Documentación de requisitos Concepto y cuál es la función de estos en el desarrollo de un software. 31
ORGANIZACIÓN (FEBRERO) 32
MÉTRICAS 33
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION
CONCEPTOS GENERALES
Planeación:Depende de pensar detalladamente su avance anticipando problemas que puedan surgir y preparando con anticipación la solución.
Organización:Es la efectividad de una empresa que depende de su capacidad para poner sus recursos al servicio de sus metas.
Dirección:En esta etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo, es una función de tal trascendencia, que algunos autores consideran que la administración y la dirección son una misma cosa.
Control:Se trata de un proceso para garantizar que las actividades reales se ajusten a las actividades planeadas.
PANORAMA BREVE DESCRIPCION DEL PROYECTO
En este proyecto lo que se quiere lograr es poder ayudar a las personas o encargados que se encuentran en el INE.
Se trata de realizar un programa que contenga todos los datos de los ciudadanos que quieran tramitar su credencial pero sin que les pidan ningún documento solo que con su nombre aparezca todo lo que se necesita para el registro.
Para poder realizar este proyecto se necesitara un programador, un administrador y un capturista y tener el programa necesario para poder realizar lo pedido.
En este proyecto lo que se quiere obtener es que nosotros como alumnos desarrollemos las diferentes habilidades que se nos están enseñando en este cuatrimestre.
Además con este proyecto que se está realizando es para que nosotros en un momento dado si llegamos hacer un patrón o jefe podamos dirigir el control sobre una empresa yno sea tan difícil manejarlo esto te esté enseñando a que seas más responsable en tu vida y en lo laboral.
PLANEACIÓN
PROGINE
El objetivo de este proyecto es en base a las necesidades de la gente el proyecto a futuro es implementar un programa que con el puro nombre completo aparezcan todos los datos que se requieren para poder hacer el trámite de las credenciales de lector.
Metas
1. Facilitar a las personas poder obtener más rápido la credencial.
2. Ellos obtienen más rápido los datos.
3. Recopilación de información.
4. Encuestas.
Recursos
• Computadora
• Información
• Programa adecuado
• Un área de trabajo
• Tiempo
Actividades
• Entrevistas
• Visita al cliente
Tiempo
• 4 meses del 7 enero – 17 enero de 2015
Roles
Las personas con las que me asociaría serían las que se encuentran brindando el servicio en las instalaciones de INE
• Administrador
• Capturista
• Diseñador
Políticas del proyecto
• Reportarme por el mal servicio.
• Se acordara una fecha y hora para la entrega.
• Se llegara a un acuerdo en cuanto al pago.
Políticas de asignatura
• Si no cumplo con trabajos pierdo puntos.
• Si no entrego los reportes de evidencia repruebo
• Si no entro a clases pierdo puntos
ORGANIZACIÓN (ENERO)
N° Tareas o Actividades Recursos Responsable Tiempo (inicio-fin)
1 Inicio del proyecto ------- -------- -------
2 Análisis del proyecto Oficina Administrador 2 sesiones 8 enero
3 Planeación ------- -------- -------
4 Introducción Salón bitácora Administrador todos 2 sesiones 9 enero
5 Nombre del proyecto, metas Salón bitácora Administrador todos 1 sesión 12 enero
6 Recursos, actividades, tiempo, roles, políticas Salón bitácora Administrador todos 1 sesión 15 enero
7 Organización ------- -------- --------
8 Plan de trabajo Salón bitácora computadora Administrador ½ sesión 15 enero
9 Organigrama Salón bitácora computadora Capturista ½ sesión 15 enero
10 Dirección ------- ------- --------
11 Introducción Salón bitácora Administrador 1 sesión 16 enero
12 Control ------- ------- --------
13 Métricas de control Salón bitácora Administrador 1 sesión 16 enero
14 Elaborar reporte 1 Área de trabajo computadora Administrador
15 Evaluación 1 Salón Administrador 1 sesión 19 enero
16 Revisión del reporte 1 Salón Administrador ½ sesión 22 enero
17 Entrega del reporte 1 Salón Administrador ½ sesión 22 enero
ORGANIGRAMA
DIRECCIÓN
POLITICAS
1. La empresa cumplirá los requisitos acordados con el cliente.
2. Brindar talento justo esmerado a todos los clientes en sus llamadas, en su solicitud y reclamos considerado que el fin de la empresa es el servicio a la comunidad.
3. Todos los integrantes de la empresa debe mantener un comportamiento ético y profesional
4. Nuestros productos cumplen con todos los estándares de calidad.
5. Los empleados deberán asistir a un curso de capacitación al momento de su contratación.
6. Se les aplicara
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