Enfermeria

I. INTRODUCCIÓN

Desde el año 2002 el Hospital Pediátrico de Sinaloa ha estado desarrollando un trabajo de modernización y actualización de sus sistemas administrativos, que buscan hacer más eficiente su estructura y sus procesos; este trabajo tendrá seguramente un impacto positivo en la calidad de atención a sus pacientes.

El Departamento de Enfermería, es una Unidad administrativa que dentro de la organización general de un establecimiento de salud, es el responsable de la atención de Enfermería eficiente, eficaz y oportuna que reciben los pacientes, familia y comunidad así como de planear, organizar integrar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar los recursos humanos, materiales y técnicos disponibles para el cumplimiento de sus funciones, así como de promover el desarrollo profesional del personal de Enfermería.

En consecuencia con lo anterior el personal de nuestra área se ha sumado a éste esfuerzo modernizador y entre otras cosas ha elaborado ésta guía de trabajo, la cual pretende proporcionar una mayor información sobre la organización y funcionamiento del Departamento, este documento describe los datos generales de la unidad de atención médica, antecedentes históricos, base jurídica, atribuciones, objetivos, políticas y estructura humana.

El conocimiento y correcta aplicación de la información vertida en este manual de organización por parte del personal involucrado, permitirá sin lugar a dudas elevar la calidad de nuestro trabajo cotidiano y cumplir con la misión y visión que tenemos en nuestro Servicio.

Sobre la base de lo anteriormente expuesto, es necesario que el equipo de salud disponga de una guía de trabajo la cual proporcione mayor información y oriente sobre la organización y funcionamiento del servicio con el propósito de fortalecer sus funciones y actividades, para lo cual se elaboró dicho manual actualizándose cada año esperando sea de gran utilidad para quien lo consulte y lo analice.

II. OBJETIVO DEL MANUAL

Proporcionar al personal del Departamento de Enfermería, un documento técnico administrativo que integre la información referente a su estructura y funcionamiento, y constituya una guía de información y comunicación, con el propósito de fortalecer la organización del departamento y los servicios de Enfermería, para mejorar la calidad y calidez de atención que otorga este personal a los pacientes, familia y comunidad

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