Ergonomia Primera Fase
Enviado por jamer180577 • 26 de Abril de 2015 • 893 Palabras (4 Páginas) • 171 Visitas
ANALISIS DEL CASO
ERGONOMIA
TUTOR:
JORGE ENRIQUE ZUMAQUE
CURSO:
256595_2
ESTUDIANTE:
CODIGO:
72229228
FACULTAD.
INGENIERIA INDUSTRIAL.
UNIVERSIDAD ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD).
Cread Barranquilla.
Barranquilla, Marzo del 2015.
INTRODUCCIÓN
Se analiza caso sobre un problema en una empresa, por malos hábitos ergonómicos y falta de capacitaciones e información correcta del buen uso de los implementos de trabajo. Darle la importancia de reconocer los problemas Biomecánicos laborales en una empresa, previniendo daños es la salud y afectación futuras en los trabajadores; promoviendo el correcto uso de los instrumentos de trabajo, teniendo buenas posturas y usando los equipos de protección.
Parte 1 Aporte No 1
Referencia Bibliográfica. Factor Ergonómico y su relación con el caso de Estudio.
Antropometría estática y dinámica Movimientos repetitivos, en los puestos de oficina.
Dimensiones de los elementos y herramientas de trabajo
Biomecánica Estudio de las actividades y el entorno laboral
Ángulos de confort Posiciones de adecuadas para sentarse en la oficina y puestos de trabajo
Riesgos de las malas posiciones Movimientos bruscos y levantamiento de cargas
Plano de trabajo. Puestos de trabajos según la actividad
Seguridad en las maquinas manipulación de equipos de oficina
Movimientos del cuerpo humano Manejo de movimientos articulares
Parte 1 Aporte No2
Actores o personajes que intervienen en el caso problema. Problema (lo que está
sucediendo Causas del problema Consecuencias o repercusiones del problema en la empresa.
La asistente de diseño.
El supervisor.
La gerencia.
Los empleados.
La asistente de diseño fue operada de ambas muñecas por presentar el síndrome del túnel carpiano.
Por ello se decide realizar una encuesta a todos los empleados para saber que está sucediendo
Los empleados están experimentando diversos síntomas de malestar por síndrome del túnel carpiano y algunos de ellos clasificaron su malestar en niveles bastante altos.
Falta de capacitaciones.
Mal uso de los elementos mobiliarios de los
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