FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL
NOMBRE DE LA ASIGNATURA: METODOLOGÍA DEL TRABAJO UNIVERSITARIO
Código Asignatura: IC 104A
- DATOS GENERALES
1.1 Unidad Académica : Metodología del Trabajo Universitario
1.2 Semestre Académico : 2016 - II
1.3 Ciclo de estudios : I
1.4 Requisitos : Ninguno
1.5 Carácter : Obligatorio
1.6 Número de Créditos : 03
1.7 Duración : 17 Semanas
1.8 Nº de horas semanales : 04 (02 Teoría y 02 Práctica)
- Docente : Mg. María Cecilia Terry Borjas
- SUMILLA
La asignatura de Metodología del Trabajo Universitario, pertenece al área de estudios generales; es de carácter teórico-práctico y obligatorio. Se propone que el estudiante orienta a desarrollar conocimientos acerca de la ciencia, la investigación monográfica, el aprendizaje y las estrategias meta cognitivas para el quehacer intelectual en la universidad.
Abarca las siguientes unidades temáticas:
1. ¿Cómo aprendemos? La capacidad intelectual del ser humano.
2. Métodos y técnicas de estudio.
3. Estrategias metodológicas en e-learning, Bledend learning y Movil learning.
4. La Investigación Monográfica.
Contribuye al perfil profesional en:
- COMPETENCIA
- Reconoce y aplica estrategias que le permiten comprender y desarrollar un eficiente trabajo universitario.
- Valora y critica sus procedimientos en búsqueda de una mejora constante de los mismos.
- PROGRAMACIÓN ACADÉMICA
EJES TRANSVERSALES
- Derechos humanos
- Diversidad e identidad cultural
- Investigación
4.1 PRIMERA UNIDAD: ¿CÓMO APRENDEMOS? LA CAPACIDAD INTELECTUAL DEL SER HUMANO
Logro de aprendizaje: Participa en la identificación del proceso de aprendizaje
4.1.1. DURACIÓN: 02 semanas (17 - 24 de setiembre)
4.1.2. PROGRAMACIÓN
SEMANA/ SESIÓN | CONTENIDO | CAPACIDADES | PRODUCTOS ACADÉMICOS |
1/ 01 | - ¿Cómo aprendemos? La capacidad intelectual del ser humano.
- La inteligencia. La memoria.
- Factores del desarrollo de la inteligencia: genético, neurofisiológico, socio cultural y emocional.
| • Identifica y explica la capacidad intelectual humana. • Maneja y explica los factores de la inteligencia.
| - Proponga un ejemplo en el cual los factores genéticos y socioculturales interactúan para definir la inteligencia.
- Teniendo en cuenta las ocho emociones básicas de formas de actuar de Daniel Goleman, elabore un cuadro donde explique claramente mediante un ejemplo cada una de las emociones.
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1/02 | - Las inteligencias múltiples. Estilos y ritmos de aprendizaje
| - Compara y explica las inteligencias múltiples y estilos y ritmos de aprendizaje.
| - A través de un inventario de inteligencias múltiples determina la inteligencia predominante.
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2/03 | - El aprendizaje: Leyes, Teorías, formas. Proceso. Tipos, elementos, sucesos, variables, el aprendizaje significativo. Factores del aprendizaje.
| - Elabora un diagrama del proceso de aprendizaje.
| - Mediante un inventario de estilos de aprendizaje el alumno reconoce el estilo de aprendizaje que posee.
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2/04 | - El aprendizaje divergente.
- El aprendizaje en base a problemas.
| - Autoevalúa su proceso de aprendizaje y experimenta nuevas formas de resolver los problemas
| - Ingresa a internet y elabore fichas electrónicas, utilizando un libro, revista, periódico.
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4.2 SEGUNDA UNIDAD: MÉTODOS Y TÉCNICAS DE ESTUDIO
Logro de aprendizaje: Aplica diferentes técnicas de aprendizaje para mejorar su metacognición
4.2.1. DURACIÓN: 02 semanas (01 - 08 de octubre)
4.2.2. PROGRAMACIÓN
SEMANA/ SESIÓN | CONTENIDO | CAPACIDADES | PRODUCTOS ACADÉMICOS |
3/05 |
- Métodos y Técnicas de Estudio. Condiciones básicas para el estudio. El método de estudio Faber. Características – Fases. El Método PQRST. El Método SQ3R.-
| - Reconoce las condiciones básicas del estudio.
- Identifica las fases del método de estudio por comprensión.
| - Elabora un horario personal de distribución de tiempo y actividades en el que se establezca con claridad el tiempo que dedican al estudio.
- Realiza un cuadro comparativo entre el estudio memorístico y el estudio por comprensión.
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3/06 | - Técnicas Conceptuales: La conceptualización. El análisis. La reflexión. La duda nacional.
| Explica conceptos y definición de las Técnicas Conceptuales.
| - En los últimos años el sector Salud en el Perú se ha vuelto caótica.
- Reflexiona y escribe cinco causas que lo motivaran de acuerdo al siguiente orden: económicos, sociales, políticos, culturales y afectivos y con los datos redacta uno o dos párrafos explicativos del problema.
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4/07 |
- La Lectura: Tipos, niveles, defectos. Estrategias para una lectura veloz, actitudes del estudiante frente a la lectura. Recomendaciones. Confección de fichas en la lectura.
| Desarrolla técnicas específicas para la lectura, comprensión y fijación de conceptos.
| - Aplica las técnicas de lectura, a partir de un texto dado.
Elabora mapa conceptual sobre la lectura.
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4/08 | - Técnicas Instrumentales: El Fichaje on line. Para que sirven - Clasificación: Bibliográficas: reglas de APA, Hemerográficas, de investigación electrónicas.
| Fichas de registro de documento impreso y documentos electrónicos.
| Elabora fichas de registro y de investigación.- Ingresa a internet y elabora fichas electrónicas, utilizando un libro, revista, periódico.
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| EXAMEN PARCIAL |
4.3 TERCERA UNIDAD: ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS EN E-LEARNING, BLEDEND LEARNING Y MOBILE LEARNING
Logro de aprendizaje: Maneja diversas informaciones a través del sistema E-B-M learning.
4.3.1. DURACIÓN: 02 semanas (15 - 22 octubre)
4.3.2. PROGRAMACIÓN
SEMANA/ SESIÓN | CONTENIDO | CAPACIDADES | PRODUCTOS ACADÉMICOS |
5/09 |
- Estrategias metodológicas en e-learning.
| - Aplica estrategias y técnicas en el sistema e-learning.
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5/10 | - Estrategias metodológicas en B-learning.
| - Aplica estrategias y técnicas en el sistema B-learning.
| - Manejo de la data del gmail y redes sociales para hallar investigaciones.
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6/11 |
- Estrategias metodológicas en M-learning.
| - Aplica estrategias y técnicas en el sistema M-learning
| - Uso de móviles para hallar publicaciones en investigación científica.
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6/12 | - Base de datos en e-learning.
| - Reconoce y maneja la base de datos en el sistema e-learning.
| - Revista electrónica. Biblioteca virtual.
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